聯動傳媒人力資源部辦公室內。
江晚舟把咖啡杯放下又拿起,電腦屏幕裡跳動的簡曆庫頁麵突然彈出副總監陳璐的釘釘消息:“十分鐘後到我辦公室”。
她抬頭望向副總監辦公室的磨砂玻璃,隱約可見董事長的表侄女正在敲擊鍵盤。
她歎了口氣,起身走進辦公室。
\"聽說你給運營部批了三個hc?陳璐的頭都沒抬,語氣極為生硬,“現在公司效益不好,你當這是慈善機構?”
江晚舟“嗯”了一聲,平靜的將手中材料遞了過去:“這是要接替王總監的候選人,手裡有星耀傳媒的核心主播名單......”
“星耀的人能用多久?”陳璐突然起身逼近,嘴角的弧度不斷放大,“就像你五年前跳過來,現在不也想另攀高枝?”
她默然不語。
打印機恰在此時吐出《崗位職級調整通知》,江晚舟三個字仍蜷縮在高級經理的格子裡,而總監欄的燙金字體烙著陳璐的名字。
她突然想起三年前的場景——當時陳璐還是實習生,正蹲在地上替自己粘報銷發票。
晚上十點的辦公室裡。
江晚舟麵無表情的點開銀行卡短信,一筆元的資金入賬。
她五年來始終停留在的稅後薪資,一直未變過。
正盯著短信裡的數字發呆,手機屏幕突然被boSS直聘的彈窗劈開:“星辰傳媒急聘hRm”。
她隨意點開,瞬間被其中的薪資待遇吸引。
招聘人力資源經理。
薪資:月基礎3w+業績提成+創始團隊期權分成 ,年包50w
要求:
1:可接手初創企業的團隊構建工作
2:熟悉抖音團播、語音廳、娛樂個播的招聘需求和人才培養計劃,須具備相關項目經驗
3:可馴服野生老板
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江晚舟的臉上逐漸浮現問號,手指停留在“野生老板”四個字上一動不動。
她隨即在企業查搜索這個星辰傳媒。
企業查頁麵顯示這家二月注冊的公司參保人數為零,注冊資本300萬,法人代表證件照看著像個學生,注冊地址倒是眼熟——碧海商務大廈12層,就在聯動傳媒樓上三層。
300萬的公司,給的起年包50萬的薪水?
藍牙傳真機突然自動啟動,吐出一張泛黃的紙。2025年主播孵化項目立項書右下角,陳璐用紅色記號筆劃掉了江晚舟提議的分成激勵條款,字跡潦草的有些看不清:“建議改為口頭表揚”。
嗬,口頭表揚。
手機在這時震動,陌生號碼打來電話。
“您好,江女士,這邊看到您正在瀏覽我司的招聘信息,請問您是否有興趣詳談。”
是個溫婉的女聲。
她禮貌回應:“您好,請問您是......?”
“星辰傳媒,林小悠。”
“林小姐您好,剛剛的確是在瀏覽貴司招聘簡章,有幾個問題想向您谘詢一下,請問您是人力總監?”
對麵的女人似乎在打字,鍵盤的劈啪聲透了過來:“不是,如果您通過我司麵試,任職人力經理後,總監有可能是您。”
江晚舟愣了愣,繼續問道:“恕我直言,貴司注冊資本300萬,50萬的年包......”
“300萬隻是先期投入,企業正式運轉後會有後續資金入場。”
她瞬間提取出兩個關鍵詞,正式運轉和後續資金。
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