健委主任的電話。
「張主任，我是周誌高。現在立刻去市第三人民醫院，調查醫生擅離職守、服務態度差的問題。」
「另外，對比仁心醫院和市第三人民醫院的運營情況，找出差距，三天內給我一份整改方案。」
張主任的聲音裡滿是慌亂：「周部長，我……我立刻就去，一定儘快拿出整改方案。」
離開市第三人民醫院時，已是下午。
周誌高坐在車裡，看著窗外漸漸落下的夕陽，心裡滿是沉重。
他原以為，解決了許麥民的問題，寒市的情況會好起來，可沒想到，在教育和醫療這些民生領域，還存在這麼多問題。
「老鄭，你說，為什麼私人醫院能做得這麼好，公立醫院反而這麼差？」
老鄭想了想，說：「可能是因為私人醫院要靠口碑吸引患者，而公立醫院有政府扶持，不愁沒病人，所以就放鬆了管理。」
周誌高點點頭：「有道理，但公立醫院是為老百姓服務的，要是連基本的服務都做不好，怎麼能讓老百姓滿意？」
「看來，整頓工作還得加大力度，不能隻停留在表麵。」
車子駛回市政府時，教育局局長王強和衛健委主任張磊已經在門口等候。
王強手裡拿著一份初步調查報告，臉色慘白：「周部長，寒市第一職業中專技校的問題確實存在。食堂的預製菜是過期的，學生宿舍多年未修繕，而教師宿舍卻每年都翻新。」
「我們已經責令學校立刻整改，更換食堂食材，維修學生宿舍，並且對校長進行了停職調查。」
張磊也趕緊遞上報告：「市第三人民醫院的問題也查清楚了，有5名醫生在當值期間擅自離崗，10名護士服務態度惡劣。」
「我們已經對這些人進行了處罰，並且安排了人員補充，確保每個科室都有醫生在崗。」
「另外，我們會借鑒仁心醫院的管理經驗，改善公立醫院的服務質量。」
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