直氣壯。
“當時我就告訴你了，要看你離職的表現來發放工資。現在就是你表現的時候，快回來改方案。”
此刻我仿佛與外麵火熱的太陽融為一體。
“不是說這些東西很簡單，隻要一個還沒畢業的實習生就可以全部搞定嗎。不是說我反反複複修改方案就是為了磨洋工爭功勞嗎。你們這麼厲害還找我乾什麼？”
“趕緊把我應得的獎金、工資和賠償全都發到位，不然沒得商量。”
老板的公鴨嗓在電話裡氣得嗚哩哇啦亂叫。
“你做夢，都走了還想著敲詐公司呢，我就不信沒了你這個項目就沒人做得了。”
嗬嗬，這個項目就算有人做得了也不會接手的。
畢竟沒有功勞也沒有苦勞的事情，誰又會乾呢。
果然，沒過多久大數據又把那個帖子推送了過來。
“老員工離職後項目出了點小問題，想讓她回來幫忙居然獅子大開口。這種情況該怎麼辦，難道我要妥協嗎。”
評論區一片幸災樂禍。
“這現世報來的可真快啊，你不是有一天八十的暑假工嗎，難道還搞不定這小小方案？”
“真是痛快，最好你這項目趕緊黃了，不然我真怕畢業後遇到你這種一毛不拔的老板。”
“刷到這個報應是我一生積德行善應得的，接一個無良老板破產。”
“我要是那個老員工估計腰都笑彎了，真是活該啊。”
“我給你出個主意吧，你把該給的錢都還給人家，然後帶著禮物上門道歉，說不定還能挽回這個破爛項目。”
在所有人的嘲笑中，那個“網絡軍師”又出現了。
“絕不能妥協，隻要有這一次所有員工都會效仿，這樣以後企業賺的錢不都給員工們散沒了嗎。”
老板馬上秒回：“可是如果逼急了她再把事情鬨大可怎麼辦。”
對方回複“現在找工作這麼難，如果她比較缺錢的話一定撐不過去。熬鷹需要的是耐心，你現在繳械投降她隻會越要越多。”
“放心吧，如果想鬨大為什麼她會等到現在呢。這隻能說明她不敢，窮人做事最畏首畏尾，因為他們承擔不起風險。”
我看得一陣心驚。
將我逼到絕境對他究竟有什麼好處？公司項目攪黃了對他又有什麼好處？
突然間，好像有一絲微光劃過寂靜的黑夜。
我想到這個黃小秋究竟是什麼來頭了。
窮人確實容易被拿捏。
至少有一點黃小秋說的是對的。
我手中握有證據卻並不敢鬨大，主要還是想給自己的職業生涯留下一絲喘息的空間。
商人逐利。
但凡有一點風險的員工就不會被錄用，尤其是這種涉及到公司機密的崗位。
真要鬨到滿城風雨，也意味著我會失去很多好的機會。
比如現在，公司的競爭對手，那個曾經向我伸出橄欖枝的王總就聯係上我了。
“小薑，公司對於優秀的人才一向開放包容，聽說你現在離職了，我們可以聊聊合作了吧。”
反正我也沒有退路，不如索性去詳談了一番。
見到我後，王總露出微笑。
“你們老板本就是兩麵三刀的小人，他做出這種事情也見怪不怪。”
“不過你作為競爭對手出來的老員工，我們也存在一定的顧慮。。。”
我笑了笑：“所以我要交納投名狀是嗎。”
王總滿意地點頭：“聰明人就是一點就通。”
“之前那個項目雖然他們已經簽了合同，但未必就能真正達成合作。”
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“你跟客戶打交道最多，對他們的喜好也都摸得清清楚楚，所以希望你在原來的基礎上再重新設計一套方案，隻要時機合適我們可以立刻出擊。”
“如果你答應的話，可以隨時帶著方案來上班。”
我單刀直入：“薪資待遇呢。”
王總眯了眯眼：“現在大環境艱難，我給不了之前承諾你的薪資，但是可以保證絕不會低於你之前的收入。”
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