。對調解無效之重大糾紛，依法上報衛城官府處置，確保處置結果公正合理，令雙方信服。
分水監督規製
若缺乏嚴格監督機製，則易生水長徇私偏袒、農戶違規取水等問題，分水標準難以落實，取水流程難以規範，分水公平難以保障，有違分水之策宗旨。
邊地分水工作涉及麵廣，農戶眾多，僅靠水長自身約束難以實現全程規範。唯有構建“多方協同、全程覆蓋、從嚴管控”之監督體係，明確監督主體、監督內容、監督方式，層層監督，嚴格把關，方能確保分水工作公平、有序、高效推進，使每一滴水皆用在實處。
故定分水監督規製，健全監督體係，細化監督舉措，確保監督無死角、無盲區、無遺漏。
監督主體多元化，打破單一監督模式，構建“衛城農官+鄉紳代表+邊民代表+農戶代表”之多方協同監督小組，各司其職，協同監督，形成上下聯動、內外結合之監督格局。
衛城農官負責統籌監督工作，監督水長履職情況、違規懲戒執行情況、分水標準落實情況，定期開展巡查，及時發現、處置監督中發現之問題。鄉紳代表、邊民代表負責監督分水標準落實、取水流程規範，監督水長是否公正履職、有無徇私偏袒行為，及時反饋農戶意見與訴求。農戶代表由各村落農戶民主推選產生，負責監督鄰裡取水行為，監督水長分水是否公平，發現違規行為、偏袒行為及時舉報，形成“人人參與監督、人人接受監督”之良好氛圍。
監督內容全覆蓋，涵蓋分水全流程、各環節，重點監督以下事項：分水標準是否嚴格落實，是否存在以身份、親疏等無關因素影響分水公平之現象；水長是否公正履職、恪儘職守，是否存在徇私偏袒、瀆職失職、接受賄賂等行為；取水流程是否規範，農戶是否存在搶占水源、私截水流、超額取水等違規行為；違規行為是否及時處置，懲戒是否到位，有無放任自流、從輕懲戒等現象；分水核算、公示等工作是否規範，有無虛報、隱瞞、篡改數據等行為。
監督方式靈活多樣，高效務實，實行“現場巡查+定期核查+舉報反饋”相結合。監督小組每日開展現場巡查，實時監控分水、取水情況，及時發現問題、當場糾正。每月開展一次定期核查，對照分水標準、履職要求，全麵核查水長履職、農戶取水、糾紛處置等情況，形成核查報告，上報衛城農官。暢通舉報反饋渠道，在各村落、灌區入口設立舉報點，接受農戶舉報，對舉報屬實之問題，及時組織核查、嚴肅處置，並對舉報人予以保護，確保監督有力、處置及時。
分水考核規製
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若缺乏考核機製，則水長易懈怠失職、敷衍了事，農戶易違規取水、爭搶水源，難以確保分水公平、管理有序，分水之策難以落地見效。
分水考核工作需立足邊地實際，緊扣分水宗旨與核心原則，明確考核對象、考核標準、考核流程與考核結果運用，以考核促履職，以獎懲激活力，確保水長儘心儘責、農戶規範取水，推動分水工作持續提升。
故定分水考核規製，構建科學、合理、可操作之考核體係，確保考核公平、公正、高效，充分發揮考核之導向與激勵作用。
考核對象全麵覆蓋，涵蓋水長與農戶兩大群體，兼顧管理與執行兩個層麵，確保考核無遺漏、無死角。重點考核水長履職情況、糾紛處置成效、監督執行情況，考核農戶取水規範情況、是否存在違規行為、是否配合分水管理工作。
考核標準明確具體，精準量化，分兩類製定考核標準，確保考核公平、可操作。
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製規任責水分
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