每天晚上8點彙報進度”。
字跡有些潦草，卻透著一股孤注一擲的決心。
他指著這句話對蘇羽昕說：“這樣才對。
你告訴他們，隻要是為了拓新，公司的資源都可以優先調配——
哪怕是我的辦公室，要是需要用來開會，也可以讓出來。
但要是有人敢在中間耍滑頭。
不管是誰，不管他以前立過多少功，我都不會留情。”
“我明白。”
蘇羽昕點點頭，又遞過來一份文件，“對了，吳敏的醫療處剛才發來消息。
說明年新增的20家三甲醫院合作，已經有15家初步同意。
剩下的5家下周就能簽合同。
有了這些資源，醫療服務這塊，咱們在拓新時會更有優勢——
畢竟現在老年業主占比越來越高，醫療服務是剛需。”
“好。”
趙長天合上初稿，靠在椅背上。
手指輕輕敲擊桌麵，“你把這些計劃整理好。
明天早上發給所有區域負責人。
再抄送一份給財務處和人事處，讓他們提前做好準備。
另外，通知財務處——
把明年的拓新獎金池提高到500萬。
完成目標的區域，除了常規獎金，再額外獎勵團隊旅遊——
國內遊不夠，就去歐洲，去東南亞。
讓大家知道，跟著我乾，有奔頭，有甜頭。”
蘇羽昕眼睛一亮：“長天，這消息要是傳出去，大家肯定更有乾勁了！
我現在就去通知財務處！”
“別急。”
趙長天叫住她，語氣嚴肅起來，“還要加一條——
完不成目標的區域，不僅沒有獎金，還要扣掉年度評優資格。
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有獎有罰，才能讓所有人都動起來。”
蘇羽昕愣了一下，隨即點頭：“我明白你的意思，這就去辦。”
蘇羽昕走後，辦公室裡又恢複了安靜。
趙長天拿起手機，翻看李勇發來的“慶市5個小區對接進度”——
“解放碑時代豪苑”的業委會主任，已經同意明天上午十點麵談。
還特意提到“想現場看醫療站的配置方案”。
“觀音橋融恒時代廣場”的業委會秘書則在微信裡回複。
“明天下午三點，我們準備了業主代表座談會。
想聽聽黎光對智慧停車的具體規劃”。
剩下三個小區也都敲定了本周內的麵談時間。
最早的“南岸區南濱路珊瑚水岸”就在後天上午。
趙長天逐條看完。
在每條進度後麵用紅筆標注“重點跟進”。
然後點開錢少華的對話框。
發了條消息：“華龍那5個解約小區，你多盯著點！
有任何動態及時告訴我。
另外，劉峰那邊要是有需要協調的。
隻要不違反原則，都可以答應——
現在是搶資源的關鍵時期，不能掉鏈子。”
錢少華的回複很快：“放心趙總，我已經加了劉峰的微信。
每天跟他同步黎光的服務方案。
他也願意幫咱們敲邊鼓。
而且我聽說華龍總部最近在查西南分公司的財務問題。
估計沒時間管這些流失小區。
咱們正好趁這個空檔把它們拿下。”
放下手機，趙長天走到辦公桌前。
打開電腦裡的“2016年拓新工作指導意見”文檔。
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