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然而，趙長天的好心情很快蕩然無存，在認真查看了組員們的工作日記後，趙長天發現，有接近一半的組員，對他布置的工作敷衍以對。
每兩天一次的有效拜訪，每周需要上交的三個重點項目，有些人基本就是自己胡編亂造，趙長天一眼就能看出問題所在。
其中，問題最嚴重的，是一位叫高利群的銷售員。
趙長天要求每兩天一次的有效拜訪，半個月下來，竟然都是拜訪同一個項目的甲方。
不止如此，他提交的三個重點項目，其中有兩個，與別的銷售員重複。
這樣的工作態度，完全就是在敷衍、糊弄趙長天。
其它幾個有問題的銷售員，情況與高立群大同小異，但沒有高利群這麼嚴重。
如果對這樣的事情不及時進行糾正，恐怕趙長天提出的三點要求，會徹底淪為笑話。
9月14日，周五，趙長天剛到公司不久，通知所有三組成員開會。
會議室內，趙長天坐在主位，目光淩厲的掃過眾人臉龐。稍稍醞釀了一下情緒，趙長天開口說話。
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