龍在挖黎光的維修師傅。
還好師傅沒走，不然以後設備壞了都沒人修”。
李勇看著這些評論，嘴角露出一絲微笑。
他按照鄭軍的交代，把廣省物業協會和慶市物業協會即將核實華龍挖人行為的消息——
編輯成一段溫和的文字，配上聊天記錄的打碼截圖。
發送到了各個試點小區的業主群裡：“各位業主大家好！
針對近期有企業試圖利誘我司核心技術人員的情況。
我司已向相關協會提交證據，協會將儘快核實並通報。
黎光始終重視技術團隊穩定和服務質量。
會持續為大家提供可靠的智慧養老服務。
感謝各位業主的信任與支持。”
消息發出後，很快就有業主回複：“支持黎光！
這種挖牆腳的行為太卑劣了”
“還好黎光有準備，不然我們這些業主就遭殃了”
“以後就認準黎光了，希望你們能一直保持這麼好的服務”。
李勇放下手機，心裡踏實了不少。
輿情導向正在朝著對黎光有利的方向發展。
隻要接下來服務不出紕漏，試點小區的簽約率肯定能再上一個台階。
而此時，華龍西南分公司的辦公室裡。
劉華濤正對著手機屏幕上的業主群截圖，氣得臉色鐵青。
“廢物！都是廢物！”
他把手機狠狠摔在辦公桌上，屏幕磕在桌角，裂開一道長長的紋路。
“我讓你們去挖人，你們不僅沒挖到。
還把證據送到了黎光手裡。
現在好了，物業協會要通報批評，業主群裡全是罵我們的！”
人事經理站在一旁，頭埋得更低了。
額頭上滲出細密的汗珠。
“劉總，我也沒想到那兩個師傅這麼死心眼。
本來以為給他們翻倍薪資，他們肯定會動心，沒想到……”
“沒想到什麼？”
劉華濤打斷他的話，語氣裡滿是嘲諷。
“沒想到黎光給的待遇比我們好？
還是沒想到他們對黎光那麼忠誠？
我看你就是辦事不力！
現在不僅人沒挖到，還讓黎光占了輿論優勢。
你說你能乾成什麼事？”
人事經理不敢反駁，隻能硬著頭皮說道：“劉總，我已經查過了。
黎光慶市分公司維修隊還有一個叫小張的技術員。
剛入職一年，沒簽競業限製協議。
而且家境不太好，應該比較容易被打動。
我要不要試試去挖他？”
劉華濤眼睛眯了眯，心裡盤算著。
小張雖然入職時間短，但應該跟著王師傅和李師傅學了不少東西。
對黎光的設備運維也有一定了解。
如果能把他挖過來，多少能摸清一些黎光的設備情況。
也算是彌補一下損失。
“可以，你去試試。”
劉華濤說道，語氣緩和了一些。
“薪資可以給三倍。
隻要他願意來，再給他一筆安家費。
告訴她，隻要能帶來黎光的設備運維筆記。
或者透露一些設備的核心參數，我再額外給他發五萬獎金。”
“好的，劉總，我這就去聯係小張。”
人事經理如蒙大赦，連忙轉身準備離開。
“等等！”
劉華濤叫住他，眼神陰鷙，“這次一定要小心！
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