算取消？”
劉華龍皺著眉頭，“那我們怎麼阻止業主轉簽黎光？”
“劉總，‘業主攔截’活動已經開展了半個月。
投入了300萬元，但是效果很差。
不僅沒攔住業主，還引發了很多投訴。
說我們的工作人員騷擾業主。”
李娜無奈地說，“現在繼續投入，隻會浪費更多的錢。
不如把資金用在改善服務上，或許還能挽回一些業主。”
劉華龍想了想，覺得李娜說得有道理。“好吧，就按你們說的辦，壓縮20%的管理開支。”
他咬著牙說，“另外，讓各分公司削減員工福利。
暫停發放12日承諾的加班補貼，先把資金省下來再說！”
“劉總，這恐怕不太好啊。”
本章節來源於𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
李娜麵露難色，語氣中透露出些許遲疑和擔憂。
她稍作停頓，接著說道：“西南分公司的醫療專員們——
之前就因為工資被拖欠、福利被削減等問題。
已經出現過一次消極怠工的情況了。
如果我們再暫停發放加班補貼，恐怕會引發更大的不滿情緒。
甚至可能導致罷工事件的發生啊。”
然而，劉華龍對李娜的顧慮似乎毫不在意。
他的語氣異常蠻橫，“不滿又能怎樣？罷工又能怎樣？”
他提高了音量，繼續說道，“現在公司都快支撐不下去了。
>P/<？貼補班加麼什求奢還，了錯不很經已就作工份有能們他
>P/<。乾好好續繼就乾意願，們他訴告
>P/<！人走蓋鋪卷以可大，話的乾意願不
>P/<”！司公們我進想人是的有正反
>P/<。駁反續繼再敢不娜李，度態的硬強此如龍華劉對麵
>P/<。達傳去思意的他照按會己自示表，頭點點地奈無她
>P/<。息歎地深深禁不卻，處深心內她在，而然
>P/<。低越來越感屬歸的司公對們工員讓會隻法做的樣這龍華劉，楚清很裡心她
>P/<。強越來越會也力心離
。下愈況每會然必況狀的司公，來一此如
