孟大強孟雅芝 4694 字 2025-06-07

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導。

領導上了主席台,清了清嗓子,嚴肅地宣布了兩件事。

“第一,此次鋼鐵廠廠長競聘結果作廢!”

“第二,任命張立民同誌為新任鋼鐵廠廠長!”

全場鴉雀無聲。

孟大強和孟雅芝的臉上像是吃了大便一樣難看。“下麵請張立民同誌上台發表就職演說!”

在全場人震驚的目光中,我沉穩地上了台。

“感謝組織信任,我一定會帶領全廠扭虧為盈,再創輝煌——”

剛說到這裡,也坐在主席台上仿佛木雕泥塑一樣的孟大強終於反應了過來。

他五官扭曲地大喊。

“領導!他憑什麼當廠長?我才是競聘的勝利者!”

“這不公平!”

“我不服!”

下麵支持孟大強的人也在聒噪。

尤其是孟雅芝更是嗓音尖銳,像是被踩了尾巴的母雞一樣抓狂。

“張立民因為打架被處罰了!”

“他有什麼資格當廠長?我們不答應!”

“領導也不能為所欲為啊!”

下麵一陣亂哄哄。

不過也有很多有正義感的職工代表和普通職工大聲為我叫好。

這些人本就是支持我的,都覺得我退出競聘是被人陰了。

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“肅靜!”

局長狠狠一拍桌子,全場這才安靜了下去。

“孟大強,你給我下去!”

“主席台上沒有你的位置!”

孟大強哪怕再不服氣,也隻能灰溜溜地下了主席台。

大領導拿出了一份文件,當眾宣讀了起來。

大意就是經過調查,這次廠長競聘裡麵牽扯到了太多的黑幕與不規範。

已經有證據證明孟大強存在用錢買票的行為,這是極端錯誤的。

所以國資局及時叫停了此次選舉。

孟大強不但當不成廠長,還受到了嚴肅的紀律處分,被撤掉包裝車間主任的職務,降為普通職工。

孟大強的工會主席嶽父,也受到了嚴肅處分,被勒令提前退休。

全廠51名收了黑錢的職工代表,也都被取消了代表資格。

而提拔我當廠長,則是綜合考慮了我的能力,上級領導慎重做出的決策。

孟大強等人臉色蒼白,如喪考妣。

會議結束後,我把國資局的領導送走,回頭就看到了孟大強和孟雅芝虎視眈眈地怒視著我。

“王八蛋!你敢打小報告?我打死你!”

孟大強紅著眼衝上來要打我。

現在我是廠長了,不用自己動手,早有保衛科的乾部衝上來保護我。

拳打腳踢把孟大強打翻在地。

“再不老實扭送派出所!”

孟大強慫了,趴在地上一身是土,呼哧呼哧喘著粗氣,眼中都是怨毒。

孟雅芝依舊不服氣,仗著自己是女人不會挨打,跳腳和我對罵。

“張立民,你這個小人!”

“你誣陷大強!你不會有好下場的!”

我懶得和這個潑婦計較,扭頭去了廠長辦公室。

時不我待,拯救鋼鐵廠從這一刻開始!我能反敗為勝,成為新任廠長,當然不隻是因為舉報了孟大強等人的違紀行為。

我還帶上了技改圖紙和最新的特種鋼材工藝報告。

我是一個重生者,我要利用自己重生的優勢。

重生者最大的優勢是什麼?

就是信息差,就是對未來行業發展的精準預知能力。

鋼鐵廠遇到經營困難,除了管理不善、領導思想守舊、不適應市場競爭、職工缺乏積極性人浮於事外,也與產品的落後有關。

因為整個鋼鐵行業都麵臨產能過剩、成本上升的挑戰。

我們廠原來的產品就是普通建築鋼、工業用鋼。

在市場上有太多的競品,價格透明,利潤空間被壓縮,很難出頭。

想要突破,就要提升產品檔次,要放棄低附加值的粗鋼,開發高附加值的特種鋼材。

這就是我要實現全廠扭虧為盈的戰略方向。

因為在90年代,以不鏽鋼、電工鋼、航空航天用鋼為代表的特種鋼材,國內自給率不足,很大一部分都依賴進口。

不但價格高,甚至有價無市。

就是你拿錢想買,都得排隊走關係。

國內的鋼鐵廠不是不想生產特種鋼材,但因為特種鋼材對性能的要求很高,要耐高溫、耐腐蝕、高強度,有很多的技術壁壘,所以根本就是有心無力,不具備生產特種鋼材的工藝技術。

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