第33章 你連最低門檻都沒到!

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葉蕭在熊萬的指引下來到了18層作曲部,熊萬指著最裡麵的座位對葉蕭說道:“那個位子以後就是你的工位了。”

“你的情況季經理已經和我說過了,你不需要像其他員工一樣按時來公司打卡,隻要每周抽時間來坐一坐就好,現在的你當然還是得以學業為主。”

看著葉蕭青澀的臉龐,熊萬一時間竟有些感慨,隨即繼續說道:“我們作曲部的規矩本來就要比其他部門少,更何況你還是個學生,所以公司的很多要求我都不會強製按在你的身上,隻是有幾點注意事項你得知道一下!”

葉蕭聞言點了點頭,示意自己會認真記下來。

“第一,你既然已經簽約了極限傳媒,那從簽約開始你的每一首歌的創作,發行和推廣都要由極限娛樂來運作,當然歌曲的版權還是歸你個人所有。”

說到這他不由加重語氣道:“千萬不要鑽這個空子,私下寫歌賺外快,這種行為雖然公司沒辦法懲罰你,但是你的名聲卻會受到很大的影響,因為這是行業裡的一些潛規則,基於你是新人,這一點要尤為注意。”

見葉蕭麵色凝重,熊萬微微一笑道:“當然,如果你真的有些個人需要其實是可以和公司商量的,我們公司對於這方麵也不是特別嚴格,主要是防止旗下的作曲人去乾一些吃裡扒外的事情。”

“第二,對於你創作出來的歌曲,找哪位歌手合作,其實你也可以自己去談,但是目前我還是勸你剛來公司儘量按照公司的安排去執行,因為公司考慮的維度還是更全麵一些,可能對於歌手的安排上更加合理。”

“第三,雖然對於你寫曲子的速度公司沒什麼硬性指標,畢竟這年頭寫100首一般的曲子都比不上一首好的曲子,但是我還是希望你能保持住創作的熱情,儘量每三個月能拿出一首作品。”

他說到這看了看一臉輕鬆的葉蕭,再想到電腦裡那兩首歌曲小樣,心想這條對於麵前這個年輕人估計都算不上是要求。

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“好了,我要說的就這麼多,一會兒正好有個作曲部的會議,你可以旁聽一下,感受一下我們部門的氛圍,剩下的時間自己分配就好。”

葉蕭記下了會議的時間,然後就開始整理起分給他的辦公桌。

不得不說,這位子挑的確實不錯,緊挨著玻璃,視野好不說,還在最旁邊的角落裡,平時根本就沒有人會注意到這個地方,即便自己很久不來上班都不會有人在意。

葉蕭自顧自的收拾著東西,突然旁邊傳來一聲問候聲,他抬頭看去,隻見一個麵色溫和的中年人正一臉好奇的看著他。

見葉蕭注意到自己,他趕緊介紹道:“你好,我叫王健發,健康的健,發財的發,是作曲部的老員工,不過我不是作曲家,算是作曲家的助手,是老熊叫我過來和你認識一下,如果以後你有任何的事情需要幫忙都可以來找我。”

葉蕭見狀趕緊介紹自己,雙方交換了聯係方式以後,王健發主動給葉蕭介紹起了整個行業的現狀。

原來作曲人是有嚴格的等級劃分的,就如現在的葉蕭還沒有任何的等級,最多隻算是獨立作曲人。

而在這之上,就是銅牌作曲人,銀牌作曲人和金牌作曲人。

想要提升自己的作曲人等級其實很簡單,因為整個樂壇居然實行的是積分製的。

音樂協會每個月會根據每月發布的歌曲影響力來確定作曲人和歌手獲得的積分,達到對應的積分自然可以得到相應的稱號,就如同林貝娜的歌後一樣。

而最有意思的是這個稱號卻不會一直保持著,而是隨著歌曲熱度的降低積分還會慢慢減少,所以長期穩定的發布歌曲才能維持住自己的稱號。

能長期維持住金牌作曲人的鳳毛麟角,就算是整個極限傳媒也就區區不到10人。

不過金牌作曲人並不是作曲人的最高等級,在這之上還有一些作曲大家,人們統稱這些作曲家為曲神。

之所以被叫做這麼中二的名字,是因為這些作曲家已經用實力證明自己不僅僅是可以長期的寫出高質量的歌曲,更是對音樂本身有著自己很深刻的理解和造詣。

而與金牌製作人不同的是曲神這個稱號不會被剝奪,一旦獲得終身受用。

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