經過了一段時間的整軍經武，又通過了一係列的根據地建設工作。
蘇遠的隊伍，毫無阻礙的達到了一個這個時期一個標準團的數量。
當然了，可能會有人覺得奇怪，一個標準團的兵力，不應該在三千人左右嗎？
怎麼蘇遠的團才一千出個頭，就算是標準團了呢？
這其實還要從當時的時代背景說起，根據1935年的紅／軍實際情況來看。
一個團的兵力，如果能夠達到一千人或者一千二百人的話，已經妥妥屬於一個標準滿編團的人數配置了。
如果這些團裡的戰士們，每個人要都能分上一條槍，十發子彈。
那這個團更是比一般的團要強上不少，算得上是精銳團了。
隊伍人多了，蘇遠自然考慮的事情，也就漸漸的多了。
一開始的時候，蘇遠隻需要保證手下的兩百來號人，有飯吃，有仗打就可以了。
現在呢，隊伍人數上來了，原來僅有兩個常規營，而且人手嚴重不足的編製也必須要重新製定了。
十二月底，蘇遠組織了一次全團連長以上的主要成員會議。
李雲龍、周明、和尚、葛二蛋以及目前主要負責後勤工作的林秋雪都齊聚到了一起。
“同誌們，現在部隊的發展情況大家也看見了。”
“人數多了，隊伍的規模也大了，這個時候，如果再按照之前的兩個營進行編製劃分，明顯就不符合當前的戰鬥要求了。”
“所以我覺得，應該適當的再拓展出一個三營出來。”
蘇遠的設想還是十分完善的。
根據他的設想，一二兩個營作為常規營，標配漢陽造和機關槍，手雷。
三營呢，暫時劃分出三個連，每連一百人左右，其中一連和二連作為炮兵連，主要負責重火力進攻和防禦。
三連的話，我打算把大部分的馬匹都劃分過去，先搞一個騎兵連。
與此同時，蘇遠還把提拔了不少最近表現突出的成員。
就比如葛二蛋，蘇遠就作為全團最重要的頭號狙擊手進行培養。
由蘇遠親自講授狙擊相關的係統知識。
而和尚呢，則因為身體素質好，又會武功，暫時讓他當了訓練各營戰士的教官。
當然了，這個教學的內容，也是蘇遠親自教的。
和尚自然是不懂什麼才是現代化的練兵方法的，所以蘇遠乾脆就自己抽時間，憑借著前世的記憶，弄出了一本新兵基礎能力訓練手冊來。
把很多後世現代化，科學化的訓練方法給融合了進去。
哦，對了，之前蘇遠提出要教和尚練兵的時候，和尚還有點不樂意。
因為那個時候和尚覺得，蘇遠一個看上去普普通通的團長，身形又不比自己高大，怎麼就能教自己怎麼訓練呢？
領個兵打個仗的還行，真要說體能訓練方麵，和尚是不相信蘇遠比自己強的。
然而，和尚的這些看法，攏共也沒有持續上二十四個小時，就被他自己給徹底拋棄了。
蘇遠僅僅隻是用了後世特警訓練當中的黑龍十八手中的一招，就直接把和尚給降服了。
“團長，說真的，俺有的時候真想不通，俺在少林寺可是呆了十年，練了十年的功夫，團長你咋一招就把俺給撂趴下了呢？”
“還有你說的那個什麼黑龍十八手，俺以前聽都沒聽說過，怎麼那麼厲害呢？”
“你不知道的還多著呢，好好帶著弟兄們練著吧，練得不好，我可得找你麻煩。”
對於和尚的不解，蘇遠給出的答案也很簡單，就是你小子還嫩，別做白日夢。
除了和尚之外，這次蘇遠給李雲龍也安排了一個比較重要的職位——三營營長。
由於之前的自己麾下的一營和二營本來就有營長，所以這一次，蘇遠乾脆就把自己麾下最重裝的一支隊伍，交到了李雲龍的手上。
三營炮兵連兩個，兩百來號人，目前有八門迫擊炮，數量並不算多，蘇遠還需要等待係統獎勵的到賬，才能把迫擊炮數量配齊。
炮兵連，正常情況下，至少需要五個人一門炮。
其中一個人搬運炮身，一個人搬運支架和瞄具（如果有的話），一個人搬運底座，另外再有一個人攜帶彈藥，一個人負責領隊，順帶著操炮。
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