自己是女人不會挨打，跳腳和我對罵。
“張立民，你這個小人！”
“你誣陷大強！你不會有好下場的！”
我懶得和這個潑婦計較，扭頭去了廠長辦公室。
時不我待，拯救鋼鐵廠從這一刻開始！
我能反敗為勝，成為新任廠長，當然不隻是因為舉報了孟大強等人的違紀行為。
我還帶上了技改圖紙和最新的特種鋼材工藝報告。
我是一個重生者，我要利用自己重生的優勢。
重生者最大的優勢是什麼？
就是信息差，就是對未來行業發展的精準預知能力。
鋼鐵廠遇到經營困難，除了管理不善、領導思想守舊、不適應市場競爭、職工缺乏積極性人浮於事外，也與產品的落後有關。
因為整個鋼鐵行業都麵臨產能過剩、成本上升的挑戰。
我們廠原來的產品就是普通建築鋼、工業用鋼。
在市場上有太多的競品，價格透明，利潤空間被壓縮，很難出頭。
想要突破，就要提升產品檔次，要放棄低附加值的粗鋼，開發高附加值的特種鋼材。
這就是我要實現全廠扭虧為盈的戰略方向。
因為在90年代，以不鏽鋼、電工鋼、航空航天用鋼為代表的特種鋼材，國內自給率不足，很大一部分都依賴進口。
不但價格高，甚至有價無市。
就是你拿錢想買，都得排隊走關係。
國內的鋼鐵廠不是不想生產特種鋼材，但因為特種鋼材對性能的要求很高，要耐高溫、耐腐蝕、高強度，有很多的技術壁壘，所以根本就是有心無力，不具備生產特種鋼材的工藝技術。
隻能眼睜睜看著大把的利潤被外國鋼廠拿走。
上輩子我也一直在研究特種鋼材技術，後來隨著時代進步，到了2010年以後，國內的特種鋼材技術工藝終於達到了世界領先水平。
最新小說章節盡在o o p . t w
所以我在重生後的這三個月，之所以連離婚的時間都沒有，就是在努力回憶上輩子的知識儲備，又結合這輩子的現實條件。
整和出了一套“特種鋼材冶煉工藝”。
不論是真空熔煉、電渣重熔，還是軋製、淬火、檢測技術，都是全世界最領先的。
颶逯茲楕桲矸徏鬿騄霤鳚珧軍時惏咦
我把工藝申請了國家專利，然後拿著專利報告去了國資局，表示隻要讓我當廠長，我就會帶領全廠轉型生產特種鋼。
市裡很重視，答應要給鋼鐵廠專項資金和政策扶持，所以我當然會成為新的廠長了。
成為了新的廠長，我乾勁十足。
利用市裡的扶持資金和優惠政策，對全廠設備進行升級改造，以適應特種鋼材的生產。
同時對全廠職工開展新型技術培訓。
同時嚴肅工廠紀律。
對那些摸魚、偷懶、說怪話、遲到早退、無故曠工的後勁員工采取嚴厲措施。
通報批評、扣工資、扣獎金，降職停工。
賞罰要分明。
對那些認真刻苦、在工藝上精益求精，遵守工廠紀律的員工，則是該提拔提拔，該發錢發錢。
這充分調動了全廠職工的積極性，鋼鐵廠一改之前暮氣沉沉的一潭死水局麵。
大家乾勁十足、欣欣向榮。
經過緊張的技術攻關，第一批特種鋼材出廠了。
一出廠就廣受市場歡迎。
價格是之前產品的5倍，依舊是客戶趨之若鶩。
甚至連很多海外客戶都拿著外彙來訂貨。
全廠職工都樂瘋了。
在90年代，困擾企業的另外一個大問題就是“三角債”“打白條”問題。
就是你欠我，我欠他，賬目成了一團亂麻，一鍋粥。
造成了很多貨款都收不回，隻能打白條。
就像是鋼鐵廠，其實在賬目上有4000多萬的應收款，但有的十幾年了都要不回來。
之前怕得罪客戶，因此也不敢太激烈地要賬。
現在因為我們廠有了王牌產品特種鋼，自然底氣就十足了起來。
我定了幾個原則。
第一，以後再管我們廠進貨，必須錢貨兩清，不允許打白條。
。作合的新有能才，目賬清結須必，戶客的係關務債有廠們我和前之，二第
。賬爛的前之收催門專，組務法了立成，三第
。萬0007稅繳，億個4潤利了現實還，盈為虧扭但不廠鐵鋼，結總一底年了到，來下步幾麼這
。家業企秀優市全了為評被也我，戶大稅納一第市全了成
。乎在不我譽榮些這對實其
！了產破會不於終廠鐵鋼是的意在正真我
。的義意有是才生重的我樣這
！會機的給天上負辜有沒我
。愁人有喜歡人有
。的心開不人有也然自但，舞鼓欣歡都人分部大廠全
。了子日混法沒在現，蟲蛀的子日混以可前之些那是就
。飯鍋大了破打我
。樣個一壞乾好乾，樣個一少乾多乾是企國前之
。核考效績的格嚴了行實是則在現
。鉤掛接直標指產生與金獎、資工
。右左錢塊008在資工均平的人工市城年89
。了塊0003薪月到拿能經已兵標產生和乾骨術技的廠們我而
。入收月的錢塊0051到拿能都也人工線一的作工真認
。錢塊002手到就也多頂月個每，貨懶的魚摸些那可
。強大孟是就表代的型典最中其
。爛擺種各，牌打、酒喝、飯吃班上，退早到遲天天就子小這，後工職通普為降，任主間車了職撤被從自
。了下記細仔人的勤考讓是隻，他理搭不我
。錢塊05有隻了到扣被資工的他，月個一第
。錢塊73有隻，月個二第
。了有沒錢分一脆乾，月個幾的來後
