徐浩東落馬，一些人感歎，一些人則盯上了市委組織部長這個位置。
一些區縣主官、市直部門負責人，凡是有想法、有資曆、有路子的，都開始行動。
有人托人打聽動向，有人給相熟的市領導頻頻彙報工作，有人到處找關係。
下午，葉明昊到了組織部召開部務擴大會議，各處處長列席會議。
葉明昊首先傳達了徐浩東被雙規的情況以及市委安排他臨時主持市委組織部工作的決定，隨後讓周文仲介紹近期的工作。
周文仲心情比較低落，他原本以為自己有機會主持組織部的工作，然後轉正。他甚至做好了主持工作以後要積極向洪道遠彙報工作爭取認可的準備。
可是市裡沒給他這個機會。
曹彥霖向他透露的消息，讓他感到絕望。
想不到洪書記對他的印象那麼不好。
他想要再進一步的希望，徹底落空了。
不過，人的名樹的影，他知道葉明昊對工作的要求很高，因此半分不敢大意。
好在他平時對組織部的工作很熟悉，因此一五一十地彙報了起來。
葉明昊又讓其他人簡單發了言，隨後便總結講話。
“第一，要認真總結經驗教訓。徐浩東任內經手的乾部事項，要開展一次回頭看，其他同誌有問題的，主動說清楚，從輕處理。”
“第二，要凝心聚力開展工作。不能一人生病，全家吃藥。也不能因為徐浩東出了問題，正常的工作都不敢開展了。對於乾事的同誌，組織要撐腰鼓勁。”
“第三，著力改進乾部考核機製。乾部考核要看實績，看群眾口碑，不能光看表麵數字，要充分結合政績觀教育拿出行之有效的方案來……”
會議室裡，大家都聽得很認真，將葉明昊的講話一字不漏地記下來。
“組織部是管乾部的部門，徐浩東出了問題，外麵怎麼看、怎麼說，我們管不著。我們能管的，是把工作乾好，把規矩守住。要有組工乾部的定力、靜氣……”
散會以後，葉明昊把副部長周文仲、蔣巍峰、章行簡留了下來。
“部裡的情況你們最熟，日常運轉要抓起來，具體事情我們定期商量。”
“特殊時期，希望大家都打起精神、相互配合，把組織部的日常工作抓好。”
“這段時間，也是考驗大家的時候。”
幾人都表態要按照葉明昊的要求努力做好本職工作，加強請示彙報。
徐浩東擔任了四年多的組織部長，跟他牽涉的人很多。
他這一落馬，很多人都充滿了擔憂。
組織部內部，也人心浮動。
葉明昊這段時間把主要精力放在組織部。
分別跟一些中層乾部進行單獨溝通，提出了要求和希望。
11日下午，葉明昊組織部務會，提出了了幾條具體的措施。
一是修訂乾部考核辦法。實績怎麼記，群眾口碑怎麼聽，政績觀教育的要求怎麼落到考核指標裡，都要明確下來。方案由周文仲牽頭起草，月底報市委。
二是由紀檢組跟市紀委聯係，對組織部副處級以上乾部的日常行應用大數據為開展一次自查自糾。
三是由蔣巍峰牽頭，對徐浩東時期經手提拔、而且下麵有不良反應的乾部，開展一次回頭看，重點核查乾部人事材料。
……
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洪道遠辦公室。
周青陽正襟危坐，一臉嚴肅地彙報工作：“書記，今年統戰這一塊，做了一些事。”
他把彙報材料遞上去，上麵羅列了統戰部近期的重點工作開展情況，包括民營企業家座談會次，商會牽線招引的項目落地了三個，港澳台僑的聯誼活動辦了兩場，實施百企幫百村項目等。
“這幾件事抓得實在。”洪道遠表示肯定。
“市委有安排，我都堅決服從，絕不打折扣。”周青陽表現得很積極。
洪道遠道：“統戰工作是黨的一項重要工作，要善於結合市裡的中心工作，努力發揮更大的作用……”
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