”
“我們要的，不隻是小穀手機的成功，更是盤古生態的壯大！”
“明白！”李千授和吳水師齊聲應道。
陸家貴很清楚，前世安卓係手機用戶廣，但強大的手機廠商不多。而蘋果IOS係統，雖然隻有蘋果一家使用，但卻是世界一等一的科技公司，利潤超高，股票市值也超高。
今生他能憑借先知，讓小穀手機和盤古係統在初期就與蘋果形成分庭抗禮之勢，並且牢牢占據華國這個未來全球最大的消費市場，這已經是巨大的勝利。
剩下的，就是一場關於技術、生態和時間的持久戰了。
2006年12月31日，陸氏集團2006年年會召開，來自全國各地的上千名集團各級部門高管、公司優秀員工齊聚一堂，迎接新年。
這一年的年會有一個不同之處，陸氏集團沒有再邀請外部的歌舞團或明星來表演。
因為，陸氏集團後勤部自己組建了一支歌舞團，招聘了一大批專業藝術學校的畢業生，給公司的各種開業典禮、宴會、聚會、大型活動提供歌舞表演，不僅給這些藝術學生提供了就業，節約了集團邀請外部歌舞明星的費用，還能給集團內部高管、員工解決一部分婚姻問題。
另外，大家最喜慶的當然就是抽獎、以及發年終獎了。
除了集團根據業績、貢獻獎勵給員工的年終獎外，陸家貴在這次年會上宣布了一個石破天驚的消息。
為了感謝集團上下所有員工這些年兢兢業業的工作，為集團和他陸家貴創造的利潤，陸家貴決定不論職級、不論貢獻，全集團上下50多萬員工，陸家貴每個人都發1萬元的新年紅包。
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