位負責人，這些單位負責人也需要重新認識賀時年。
所謂的彙報工作，不一定要聊出什麼實際內容。
但至少要表現出一種拜碼頭的姿態。
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這就是體製生態。
如果在縣一級，下屬對你不滿，或許直接不來找你彙報工作。
把很多事和矛盾都直接放到台麵上。
但到了州市一級，性質就完全不一樣了。
哪怕下麵這些人心裡對你不服，對你不滿。
但表麵的東西，該表的姿態，該說的話都不會有紕漏。
畢竟，來找賀時年彙報工作的，大多都是副處級以上。
能換到副處及以上的哪個不是人精？
這一天上午的時間，賀時年都忙著會見這些人。
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