“你在縣委辦主任這個位置上也乾了多年，有沒有點個人想法？”
郭醒世聽後一愣。
“我服從組織安排，不管在哪個崗位，都會發屬於自己的光，貢獻該貢獻的熱。”
賀時年笑了笑說：“我主要重心工作轉移到州府之後，西寧縣縣委的日常工作由武台同誌主持。”
“這樣一來，他在兼任組織部部長這個位置，就會有些乏力或者分身乏術。”
“我的想法是，調整一下你的工作，讓你去組織部，扛起這個擔子來，有沒有信心？”
郭醒世聽後，心裡瞬間激動不已，但表麵上還是儘可能克製著。
他是縣委辦主任，也是縣委常委。
但又是排名靠後的常委。
常委的排名，排名的高低，有時候直接決定了話語權的比重。
如果能去任組織部部長，雖然依舊是縣委常委。
行政級別也沒有變，但權力的比重變了。
組織部掌握著人事權分配的初始方向。
書記雖然掌控人事的話語權，但不可能兼顧到方方麵麵。
這就給組織部部長這個位置的人選留下了很大的操作空間。
除此之外，在常委會上，他的話語權愈發大了幾分。
這對於郭醒世而言，自然是求之不得的。
“隻要組織對我有信心，我個人沒有問題，願意扛起這個擔子。”
賀時年說：“那如果你去了組織部，縣委辦這邊誰接替你的位置比較好？”
郭醒世看了賀時年一眼：“這個人選賀州長有沒有什麼要求？”
賀時年笑道：“至少不能比你差，縣委辦主任可是咱們西寧縣的大管家。”
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