相比起華新航天人事部門負責人蔡古很輕易就切割開“空降管理層”之前與當下兩個時間節點工作上的影響，吳中生就沒那麼輕鬆了！
他作為華新航天商務部負責人。
在小新“銷聲匿跡”的這一段時間裡，他的工作性質不但發生了很大變化，而且所負責的職務也與“新成立”的采購部門有了很大一部分內容的重合！
在這群“空降管理”的這段時間裡，他負責的部門原本任務是與各種供應商或友商進行接洽。
而這群空降管理掌權華新航天後，立即成立了采購部門，並且利用總經理賦予采購部門的權力直接向很多不同的材料供應商簽下了總價值超過25億的采購合同。
要知道，在之前，采購部門的所有職權都由公司智能辦公係統小新來行使！
很多本應該屬於商務部門的活兒，幾乎全都交給了采購部門，這意味著什麼？
吳中生自己知道自己的情況，他本身就屬於社招的商務部門負責人，他沒有華新高層的關係，所有一切都要靠他自己，這意味著他接下來極大概率會麵臨“剛就業又失業”的情況！
當前國外的混亂局勢與外星人脫不開關係。
國內又在同步啟用西遷政策，接下來局勢的嚴峻性是可想而知的！
在這樣的情況下，好不容易入職了家前景還不錯的航天公司，離家近不說，還能和家人帶崗位一起加入國家的西遷工程！
在這麼完美的條件下，如果被辭退，那會是怎麼樣的感受？
吳中生不敢想象。
所以在知道事態有可能反轉時，他就第一個站出來，站在了小新、站在了謝總這邊。
多年的職場經驗支配了他！
而同樣，職場經驗也讓他贏得了小新的關注。
吳中生當前的工作內容不輕鬆歸不輕鬆，比起時刻可能被裁的緊迫，還是好了很多。
小新在回歸華新航天的關鍵節點後給他的第一個任務就是整理清楚書麵合同，將全紙質的合同整理成電子文檔。
當前的商務部門，在宋在成交到他手上時，下麵就隻有兩個人！
一時間要把這上百份長短不一的書麵合同整理成電子文檔，真不是幾個小時能搞定的事。
交給小新的文檔，肯定不能隻是整理出來的這些文件。
他覺得自己還很有必要整理一份合同采購事項的清單，以證明對這件事的上心程度！
在吳中生與部門的兩名下屬在整理清單的同一時間，法務部、內務部、財務部等部門也同樣在開著內部的小會。
隸屬於小新直管的兩個部門—設計與組裝部門中。
兩個部門的人看著送到他們麵前的一堆3D打印件，沒有任何一個人有意識到發生了什麼。
他們麵麵相覷著。
他們看著內務文員遞到手上的耳機。
所有人都恍然！
這段時間，小新派發給他們的耳機作為公司財產都被要求上交了，他們名義上作為華新員工，當然不可能在明麵上反對些什麼。
但作為華新最忠誠的員工，想為公司做點貢獻，防止公司財務丟失，在公司各個角落多安裝些攝像頭是合理的吧？？
讓您第一時間享受最新章節，請訪問𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄
他們肯定不會承認安裝攝像頭是為了讓小新讓公司謝總等高層更了解當前狀況！
人心都是肉長的。
謝總儘管什麼都不管公司，但卻能讓公司保持高效運轉，而且謝總在的時候，公司的待遇和福利基本與外企持平！
而這群空降過來的管理層，他們乾了什麼？
一來公司就在設計和組裝部門塞了40人！！
姓顏的那個狗屁副總甚至還開除12名華新的終身員工。
他們能提出開掉12名終身員工，在有終身合同且與街道辦有約在先的情況下都能說出口，那他們這些隻是普通合同的員工怎麼辦？
那不是隨著姓顏的捏圓搓扁？？！！
能被招進華新航天的，都是聰明人，所有人都明白當下這個節點留在華新航天意義。
。人的門部裝組和門部計設來進係關帶裙賴依群這住抵能才，結團有唯們他
——然使程流是還料預有早是知不
。碼密屏鎖置設要求要被就後腦電到拿在人有所，外以了占霸製強人被就腦電的他，來回所廁完上他等，”家偷“人被候時的所廁上在弟兄個一了除
。轉團團腦電台那著圍能隻都們子腿狗終最，手得能沒才子腿狗的總副顏姓以所
。機耳了上戴速快，情表的鬆放臉一都人個每，時機耳的前麵到遞員文務內到看在此因
。作操行執步步一示指的新小著聽願寧們他，道交打導領圾垃跟起比
。啊底兜能新小，題問何任了出但，點了刻苛是求要
：裡朵耳人眾的門部裝組和計設到遞傳音聲的宇佳候時這
！了論討再不就們我，事的天幾前！好家大“
？嗎了件零堆這前眼到看們你，事的要重更個有來起合集人的門部個兩們你把在現
！型模印打D3的1比1號一瓏玲是這
”。備準作號一瓏玲的正真裝組續後為，裝組的型模印打D3號一瓏玲握掌練熟是務任的來下接們你，人73共總門部個兩們你
：道問宇佳，位一的中工員身終位21是那，手舉人有裡群人到看然突他，裡這到說宇佳
”？題問麼什有你，鵬黨“
。鵬黨的手左舉高了向看都就，到聽能都人有所此因，聊私道通立獨開有沒並，道通全是的開宇佳
：說下往續繼皮頭著硬得隻他，事的到遇他前之到想一但，妙不絲一了出覺感隱隱，問提的新小到聽鵬黨”....我，話的你斷打歉抱很，新小“
”！下報彙你跟想，要重很得覺我，息消個一過到聽中人群那在前之我“
。外意有沒並，話的鵬黨完聽宇佳
了發工員個每給，賊雞很管高降空群這，天幾這為因
