每日在院子裡散步時，看著滿院盛放的鮮花，還有夏天種的百香果藤蔓上零星開的小花，忽然有了新主意。
她摘了些花瓣，洗淨後放在竹席上晾乾，等紅糖熬好還未完全凝固時，將乾花瓣均勻撒在上麵，輕輕按壓。
冷卻後，紅糖塊上綴著細碎的花瓣，又香又好看，用來送禮再合適不過。
自從有了這種“鮮花紅糖”，夏母每天都要泡上一杯，尤其是玫瑰花瓣做的，入口帶著淡淡的花香，甜而不膩。
薑雪見她喜歡，便琢磨著給花瓣找更多用途。
某天，她拉著夏母在廚房忙活了一整天，門窗都關得嚴嚴實實，連夏天探頭都被笑著趕了出去。
等到晚飯時，薑雪端出一碟金黃的點心，笑著說：“大家嘗嘗，這是我和娘做的玫瑰鮮花餅。”
夏天先拿起一塊咬了一口，酥皮層層掉渣，內餡帶著玫瑰的清香和清甜，好吃得眼睛都亮了。
一家人圍著點心碟，你一塊我一塊，沒一會兒就吃空了半碟，夏父摸著下巴說：“這鮮花餅味道好，說不定又是個能賣的好東西！”
這話點醒了眾人，半個月後，夏家的第三座工坊，鮮花餅工坊正式動工。
起初大家想讓夏母負責，畢竟她和薑雪是“創始人”，但商量來想去，還是決定讓夏宴青一並統籌。
鮮花餅的原料采購、餡料調配、烘烤火候都得把控，後勤更是重中之重，交給外人實在不放心。
隨著三座工坊接連運轉，夏家人漸漸發現了新問題：產業發展得太快，管理人員卻跟不上了。
到底該從工坊內部提拔，還是從外麵聘用？
一家人為此開了好幾次會，意見始終不統一。
“肯定要從工坊裡選！”夏母第一個開口，“這些人都是跟著咱們一起乾過來的，手上活兒熟練，流程也清楚，提拔他們大家也服氣。”
夏父卻有不同想法：“他們乾活是好，但大多是農民出身，沒管過事，真要讓他們管工坊，怕是應付不來。我覺得還是得從外麵聘個懂管理的管事。”
雙方各有道理，爭執不下時，薑雪輕聲開口：“其實不用非選一個。咱們現在既需要熟悉流程的人，也需要懂管理的人。
不如這樣，先在工坊裡搞個獎勵機製，表現好的老員工提拔成小組長，負責帶新人、盯流程；
同時也從鎮上聘一個有經驗的管事，讓他管賬目、定製度。這樣內外結合，不是更好？”
這番話讓兩邊都沒了異議，事情就這麼定了。
沒過多久，夏宴青就從鎮上聘來了一位曾在點心鋪當過掌櫃的老人，負責協助管理三座工坊的日常事務。
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而工坊裡幾位手腳麻利、做事踏實的村民，也成了第一批小組長。
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