讓每個員工都離職呢？
這執行起來恐怕就麻煩太多了。
所以，大部分玩家還是覺得接管工廠會比較簡單些。
聽此，玳瑁挑眉道：「什麼叫聯繫不上了？」
她雖然掌控欲極強，但也不是那種眼裡完全容不下沙子的極端情況。
就算有玩家不願意和自己合作，隻要別針對性地處處為難，她也不會對別人怎麼樣，大路朝天各走一邊嘛。
之前在培訓大廳和吳亡說隨時歡迎的話也是句句屬實。
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隻不過吳亡後續的操作已經不是眼裡的沙子了，而是像一個定時炸彈那樣當麵滴答滴答地倒計時，這才讓玳瑁感到困惑的同時想搞清楚他究竟要做什麼。
她是真的擔心被這顆定時炸彈給坑害了。
「第六個玩家叫做柯明，他昨晚上說找到了某個關鍵線索，要先去進行查看後才會決定做接管的主線還是解放的主線。」
「但今天早上我去找他詢問結果的時候，他不見了。」
「無論是工位上還是房間內都沒有他的身影，整個人就像是從副本中人間蒸發了似的，我懷疑他是觸碰到某種副本規則的紅線已經遇害了。」
同伴的話讓玳瑁警惕起來。
副本紅線。
她自然也通過自己的手段搞清楚了，這個副本的紅線就是達到人才孵化中心的「晉升」標準，然後被微笑者強行帶進去進行改造。
這條紅線可觸及的方式有很多。
例如低效資產，貸款逾期甚至是消極怠工等情況。
總而言之，隻要是工廠通過算法判定某人無法提供更多欲望之後，基本上就已經是給對方宣判死刑了。
然而，玩家們可是昨天才剛進入這個副本。
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