國家衛健委每日疫情通報的曲線圖上，新增本土病例數終於歸零。
這份在淩晨發布的通告，像破曉的第一縷光，照亮了皎蘭集團數據中心布滿血絲的眼睛。
八十八歲的誅皎坐在輪椅上，指尖輕觸著實時更新的經濟數據流。
屏幕上，代表中小微企業生存指數的紅線在連續下跌七十六天後，首次出現微弱上揚。
“春汛來了。”他的聲音因連續熬夜而沙啞，卻帶著久違的鬆快，“但冰層剛破，要防著倒春寒。”
六十七歲的誅華快步走進指揮中心，手裡拿著厚厚一遝文件。
“爸，各區都在等複工複產的具體政策。我們是帶頭衝鋒，還是先觀望？”
“衝鋒。”誅皎的回答沒有任何猶豫，“但要把盔甲穿好。招聘會籌備得怎麼樣了？”
“原定五千個崗位的招聘計劃，已經擴大到八千。”
誅華展開規劃圖，“問題是現在各地交通還沒完全恢複，很多外地求職者過不來。”
陳蘭蘭放下剛接完的電話，八十八歲的老人眼裡閃著光：
“我剛才聯係了交通部門，他們同意為我們開通十趟‘就業專列’，從勞動力輸出大省直達招聘會現場。”
誅懷言從數據終端前抬起頭：“爺爺，我們的AI係統分析了全國求職數據，發現疫情催生了一些新職業需求。
比如遠程辦公技術支持、社區網格管理員、智能消毒設備操作員。”
“那就增設這些崗位。”誅皎調整著輪椅的角度，“把培訓課程也準備好，我們招進來的人，要確保他們能勝任。”
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
全息投影切換成招聘會現場的三維設計圖。
能容納三萬人的會展中心被劃分成八個功能區，每個入口都標注著智能測溫和人流監控裝置。
“防疫措施不能鬆懈。”誅皎指著圖紙上的防疫通道，“核酸檢測點設在場館外，所有進場人員必須持四十八小時內陰性證明。”
新的問題在預算會議上浮現。財務總監指著報表上的數字：
“董事長，如果按照這個規模辦招聘會，加上專列運輸和新人培訓，成本會超出年度預算百分之三十。”
“從我的股息裡出。”誅皎平靜地說，“不夠的話，把我在歐洲那幾處酒莊的股份抵押了。”
“爸！”誅華站起身，“那是您和媽養老的……”
“國家都在共克時艱，談什麼養老。”陳蘭蘭輕輕按住丈夫的手臂，轉頭對財務總監說，“按董事長說的辦。
另外通知所有高管，今年年終獎減半，把這部分資金也納入招聘專項。”
決議在五分鐘內形成文件。當蓋章聲響起時，距離衛健委通告發布剛過去兩小時。
招聘會的消息通過皎蘭集團全渠道發布。三小時後，報名人數突破十萬。
服務器在流量洪峰下發出警報。
“啟動備用係統。”
誅懷言的手指在鍵盤上飛舞，“把為雙十一準備的負載均衡方案用上。”
深夜十一點，一個特殊的求助電話接入總裁辦。某地級市的市長親自來電：
“誅董，我們市有三家大型外貿工廠倒閉了，八千多工人一夜失業。
能不能在招聘會上給我們留些崗位？”
“把名單發過來。”誅皎對著話筒說，“我們單獨開辟一個‘外貿轉崗專區’，針對這些工人的技能特點設計匹配崗位。”
名單在淩晨兩點傳到。人力資源團隊連夜分析，發現這些工人大多具有精密製造經驗，正好契合皎蘭集團準備擴建的醫療器械生產線需求。
“這是天作之合。”誅華興奮地說，“他們需要工作，我們需要熟練工。”
黎明時分，新的挑戰出現。安保部門報告：“招聘會當天可能有人聚眾抗議，對象是那些疫情期間裁員的企業。”
“把我們的招聘標準和薪酬待遇提前公示。”陳蘭蘭建議，“特別是要突出‘零經驗培訓上崗’和‘保底薪資’這兩條。”
公示在清晨六點發出。皎蘭集團承諾為所有入職者提供三個月帶薪培訓，培訓期間工資按當地最低標準兩倍發放。
這個決定在網絡上引發熱議。有人稱讚這是企業擔當，也有人質疑是否能兌現。
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