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第17章 “苦澀之年”
“端茶送水？我可不去啊，你想的真美。”
小圓覺得怎麽能讓自己伺候他呢？不可能絕對不可能，找算命的算過了她是一將功成……享福的命。
“你和我談這個，你這種文盲預備軍，給我端茶送水我都嫌棄學曆低了，你知不知道青年高教普及率達到70%了。”
陳世俊說的其實是實話，但小圓表示大學生百萬千萬計，但元英隻有一個啊，並且強迫他也認可這個歪理。
“你啊，什麽時候能夠成長起來呢！等見了麵，我一定要在叔叔麵前好好說說你，至少要做到和姐姐一樣的程度吧。”
掛斷了電話的陳世俊有些無奈，愛豆可以說是這個國家裏學曆最低的職業了，就看公司招募的這些小孩哪還有精力去認真學習。
人的精力是有限的，哪怕是做一件事情都會捉襟見肘，何況同時做兩個需要全身心投入的事情。
不過話說回來，組建辦公室這件事情倒是已經迫在眉睫了，本來雖然方時赫給自己安排的人也不是不能用，但是沒過多久就有些改變了主意。
“陳理事終於又把我想起來了嗎？難不成是覺得不能少了我這個得力乾將，想把我的天賦帶到Big Hit麽！”
對麵的女性聲音聽起來很興奮，陳世俊還沒有說明來意，對方就把自己上鉤了，這可能也和自身的處境有關。
“聽說我走了之後，你在公司的處境不好過，Dunamu如今容不下濫竽充數的家夥，我這也是給你一條明路。”
作為陳世俊曾經的秘書，這位李小姐在Dunamu的日子愈發艱難，本身能力不能勝任於專業能力很強的崗位，有點天賦指的是在處理一些事情上很能揣摩陳世俊的意圖。
隻是如今的局麵就不好過了，直接被打發到業務部門，李恩惠秘書真是無時無刻不在懷念陳理事。
如果再這樣下去，很有可能就會被優化掉，畢竟雖然Dunamu如今聲名鵲起，但員工加起來也就不到那二百號人。
在這種情況下，每個人都得體現出自己的價值，說句難聽的如果不是入職的早，按照現在的人才招募標準她壓根就沒有機會。
公司早期沒有做大的時候，除了一些實力強橫帶領公司行進的猛人之外，也會有一批能力不怎麽出色的人占據比較不錯的位置。
而在後期優中擇優的錄取條件下，注定會和出色的後進產生利益上的衝突，這個女人被排擠也是注定的。
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“陳理事說的對，不過打算怎麽安排我呢。”
李恩惠女士最終還是感激涕零的表示願為陳理事效犬馬之勞，赴湯滔火不在話下，畢竟在如今的就業環境下，能夠維持待遇基本上是天方夜譚。
套用韓聯社的社評來說，今年對於社會麵來說無疑是“苦澀之年”，政治分裂和經濟受挫，更兼社會麵頻繁出現悲劇，對於娛樂產業的醜聞頻發更是為這個行業蒙上一層陰影。
而對於陳世俊來說，今年又未嚐不是自己的苦澀之年，少年得誌者必須常將自我價值和成就綁定。
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