“前幾天，電影頻道的領導給我打了個電話，告訴我說，我們拍攝的《活埋》在電影頻道的峰值收視率達到了1.63%。
這是一個很好的數字，足以說明我們的電影受到了廣大人民群眾的喜愛，獲得了很好的成績！”
寬敞的教室裏，王皓一開口，便對他們上一階段的成績做出了總結，這也讓眾人的臉上都露出了笑容。
然而眾人的臉上笑容還未消失，王皓卻又話鋒一轉，將電影成績的事情一筆帶過，轉而說起了另一件事情。
“但是，我們也能夠發現，在這一次《活埋》的拍攝製作中，同樣出現了不少的問題。”
“關於這一點，我先做個自我檢討。”
王皓身子站的筆直，看著麵前的眾人。
“作為一部電影的導演，我是片場的主要負責人，一切問題，責任都有我的一份。
而且作為一名新人，在電影拍攝過程中，我也必然有做得不到位，或者是沒有注意到的地方。
這一點，大家也不必有所顧忌，一會兒完全可以暢所欲言。”
導演和領導既然發了話，在座的都是年輕人，自然也就沒了顧忌。
很快，負責統計片場問題的研究生學長李振道第一個站了起來。
作為導演係的研究生，他研究的方向本就是電影製作發展史，而王皓當初邀請他的一套說辭，恰好又與他研究的方向有關，故而這位學長也沒有猶豫多久，很快就答應了王皓的邀請。
此刻他站起身來，打開麵前的筆記本，毫不客氣的就說了起來。
“剛剛王導就我們上一部電影《活埋》，匯報了一個十分好的成績，大家也都很開心。
但是，成績出色，並不就意味著大家在電影拍攝製作的過程中，沒有出現問題。
相反，就我們組的統計，整個電影的製作過程中，就出現了大大小小、各種各樣的問題。
這些問題裏麵，有的是整個華夏影視製作行業大部分普遍存在的問題，以至於咱們劇組因循守舊，也並沒有覺得有什麽不妥。
還有的問題，則是因為劇組從業人員的太過年輕、沒有經驗、疏忽大意而引起的。
關於這些問題，我們小組也都一一記錄了下來，接下來和大家一起複盤一下，探討一番，積極改正，爭取讓我們的下一部電影製作能夠更加順利，更加成功。”
教室中眾人正襟危坐，紛紛豎起了耳朵，臉上露出了緊張的神色。
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“首先，我們先說說眾多問題中，較為簡單且容易改正的部分。”
李學長將目光投向了王皓。
“王導，《活埋》的拍攝製作問題中，第一個就是你們劇組的組織架構不夠完善。”
王皓雖然也知道這位學長必然會拿自己先開刀，但沒想到對方提出的第一個問題竟然是這個。
“那個……”
他剛準備舉手發言，李學長已經說道：
“我當然知道你想怎麽解釋，無外乎是劇組的經費太少，劇組太小，沒有那麽多錢也沒那個必要把每個部門配齊。
但這並不是你能不做好劇組架構的借口，畢竟你當初找我的時候，說的就是要完善國內的電影工業化流程。
既然你是以這個為目標，那麽即便困難再大，你也得往那個方向使勁！”
話都說到了這個份上，王皓也隻能點頭應是。
劇組其他的成員眼看著就連導演都被批評了，頓時也就意識到這次的複盤並不是走個過場。
“好，剛剛說到劇組的組織架構問題，而這一次的拍攝過程中，最為欠缺的，也最為重要的，就是統籌。
這一職務因為節省開支的原因，《活埋》中是由副導演，也就是張揚負責兼任的。
但很顯然，根據電影現場的混亂狀況來看，張揚在統籌這方麵做的並不稱職。”
張揚眼看著批
評到了自己頭上，臉色頓時就有些羞紅，但還是認真聽著。
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