別的，甚至可以說，韋理的大企業管理經驗更加豐富。
“別說是前五，我認為前三都完全沒問題。“馬世民補充道，“不過韋理性格強勢，與彙灃方麵在發展戰略上產生了分歧，這也是為什麼當李加誠提出收購時，彙豐會選擇支持李加誠而非韋理。”
林浩然點了點頭。
其實韋理從和記黃埔離職，雖然是因為李加誠想要徹底掌控和記黃埔，他知道留在和記黃埔意義已經不大，所以才離開和黃。
但他離開和黃的時候，李加誠實際上還是希望他繼續留任和黃的，因為李加誠也知道對方是位難得的大才，如果韋理願意留下來，絕對能夠為和記黃埔帶來不小的幫助。
然而，隨著李加誠逐步掌握實權，韋理意識到自己難以顯露才乾，於是主動遞交辭呈。
這一決定並非妥協，而是基於對職業前景的理性判斷，他需要新的平台來延續野心。
他已經知道，即便留任和記黃埔，他未來的話事權也必然會被大幅削弱，與其在這逐漸被邊緣化的處境中掙紮，不如瀟灑離去，去尋覓更廣闊的天地來施展自己的抱負。
林浩然靠在車椅上，思索著馬世民提出的這個建議。
“老板，我之所以建議您邀請韋理回來和記黃埔，是因為我知道，老板您與李加誠先生不一樣。
您願意放權，讓職業經理人有發揮自己才能的空間，而李加誠先生掌控欲較強，韋理在他手下難以完全施展拳腳。
但您不同，您有著廣闊的胸懷和長遠的眼光，若韋理能回來和記黃埔，在您的支持下，定能讓和記黃埔再上一個新台階。”馬世民誠懇地說道。
“把韋理邀請回來，這倒是個大膽又頗具吸引力的想法。”林浩然緩緩開口，“不過，這其中也存在不少變數。
韋理離開和記黃埔後，如今的心境和想法我們並不完全清楚，而且他是否願意再次回到這個他曾離開的地方，也是個未知數。”
據林浩然所知，韋理從和記黃埔這邊離任後，先是休息了一段時間，很快便被百利寶集團的董事長羅旭銳先生邀請，加盟百利寶集團。
而百利寶集團的目的很明確，希望韋理能夠協助他們收購大名鼎鼎的中華巴士。
不過，據林浩然所知，對方大概率很難成功收購中華巴士。
畢竟，百利寶集團的實力，終究還是遜色了一些，而他們的競爭對手，那可是大名鼎鼎的香江頂級豪門，新鴻基地產背後的郭德勝家族，實力甚至不遜色於李加誠！
這已經不是韋理能力的問題了，而是百寶利根本沒有這個實力。
馬世民點了點頭，說道：“老板，您考慮得在理，但韋理對和記黃埔的了解無人能及，他的經驗和能力若是能為我們所用，對和記黃埔接下來的發展以及我們整個商業布局都將有著巨大的推動作用。
再加上韋理先生的才能，我相信整個香江，沒有誰比他更適合擔任和記黃埔的掌舵人了，我們可以先試著接觸一下，探探他的口風。”
“此事先放一邊吧，我要好好想想！”林浩然並沒有立即答應。
他挑選企業執掌者，可不是那麼隨意的。
而就在林浩然與馬世民前往和記黃埔的時候，和記黃埔大廈的一間會議室裡，此刻坐著七八個人。
這些人，清一色都是洋人。
如果對和記黃埔熟悉的話，一定會認出，這些人，全部都是和記黃埔的舊將。
其中，便是以李察信為首。
韋理離任和記黃埔之後，他們留了下來。
不過，畢竟是韋理一手帶出來的團隊，因此他們也或多或少地繼承了韋理的理念，企業管理這塊，不希望老板插手得太多，否則他們容易束手束腳，甚至失去話事權。
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此刻，李察信看著手下這些高管，這些以往韋理先生的親信，隨著韋理先生的離去，已經成為了他的親信。
所以，李察信的野心也逐漸膨脹起來。
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