，您的考量很周全，職業操守和商界信譽確實是重中之重。
我會將您的話原原本本轉達給林先生，一周之後，老板的辦公室隨時歡迎您。”
……
施勳道別墅，林浩然吃完晚飯後，便接到了馬世民的電話。
馬世民將與韋理的通話原原本本地告訴了林浩然。
“老板，韋理先生對您的魄力和格局深表震撼，他希望能與您進行麵談，深入探討和黃未來的戰略藍圖以及他的權責邊界，不過他需要一個星期的時間去處理先公司的事情。”
一絲極淡的笑意浮現在林浩然嘴角。
“權責邊界？”他輕聲重複。
“識時務，也懂得爭取，很好，告訴韋理，我期待與一位真正有戰略眼光、懂得自己位置、也敢於在正確軌道上放手一搏的統帥對話。
和黃的新時代，需要新的大腦去引領，他想要施展才華的舞台，我可以給，但前提是，他必須明白，和記黃埔是誰的！”
對於這位韋理先生，林浩然了解也不少，既然想找他聊，說明對方也是很想回到和記黃埔來。
“這說明他對這個機會是認真的，老板。”馬世民在電話那頭說道，“韋理這樣的人，不會輕易屈就，他需要確認舞台是否足夠大，聚光燈是否足夠亮。
他要求這場麵談，恰恰證明了他的誠意和分量。”
“我明白。”林浩然站在書房的落地窗前，望著窗外太平山的朦朧夜色，語氣平靜，“有本事的人，自然有脾氣。
我給他這個時間，也期待與他的會麵，這一周，你正好可以抓緊時間，把李察信離開後的一些核心事務先梳理起來，確保平穩過渡。”
“明白，老板。”
掛斷電話，林浩然嘴角勾起一絲玩味的弧度。
韋理的謹慎和堅持，非但沒有讓他不悅，反而讓他更加欣賞。
他要的不是一個唯唯諾諾的執行者，而是一個能獨當一麵、有膽魄有謀略的統帥。
韋理的表現，正符合他對這個位置的期待。
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至於李察信，林浩然為何對他采取截然不同的處理方式，原因其實很簡單。
李察信能力出眾，這一點林浩然心裡有數，從未否認過。
然而，他犯了一個讓林浩然絕不能容忍的大錯：竟在眾人麵前公然試圖奪權，這不是明擺著讓林浩然下不來台嗎？
更何況，與韋理相比，李察信的能力還是稍遜一籌，不足以領導整個和黃。
像這樣的人，林浩然若不將其炒掉以儆效尤，還留著他做什麼？
他可以放權，但這是他主動放棄，不多乾預公司正常運作，彰顯的是一種大氣與信任。
而不是管理層直接將他排除在外，作為老板居然不能掌控公司的權力走向，這簡直是對他權威的公然挑釁。
林浩然自然明白，若不嚴肅處理，後續必然會有更多人效仿。
像李加誠那般忍辱負重三年，他做不到，也沒有這個必要。
而韋理選擇與他商量，起碼表明了尊重與合作的姿態，這便有了對話的基礎。
林浩然自然明白，駕馭英才如同馴服烈馬，既要有駕馭其奔騰千裡的魄力，也要有防止其脫韁反噬的手段。
韋理這匹千裡馬，值得他拿出耐心和手腕。
轉眼間，過去了一晚上。
時間，來到了9月22號，星期二。
晨光刺破維多利亞港的薄霧，卻驅不散籠罩在香江商界頭頂的寒意。
昨日發生在和記黃埔大廈頂樓會議室的一幕，所引起的爭論開始席卷全城。
“號外號外，長實退出和記黃埔，和黃迎來新主人！”
“入主不足一年，李加誠敗走長和！”
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