其實不太喜歡跟這位頂頭首長溝通，在蘇首長麵前，他總是像個孩子。
這不是年齡與身份上，而是能力上的。
電話響了一分鐘，終於被接通了。
蘇興邦沉穩溫潤的嗓音傳出。
「什麼事情？」
「蘇首長，我這邊遇到了一些問題，想要請教您。」
譚敬將事情的始末簡單說了一遍。
這不是工作匯報，他說的比較直白。
「我在猶豫要不要跟過去，我怕以陸同誌的性格，鬨出重大事故。」
電話另一頭，蘇興邦聽完，反問道：「你既然擔心小陸造成重大政治事故，那就更應該跟過去，你的存在就是要在關鍵時刻拉他一把。」
在體製內，一號位與二號位常被看作是對手戲。
可蘇興邦不這麼認為，這種想法過於片麵，將組織關係的競爭理解成了爭強鬥狠。
鬥倒了一個對手，鬥垮了一方事業是最不可取的。
人也沒辦法一直贏下去。
譚敬就是典型的競爭思維過重，忘記了組織的本質。
譚敬辯解道：「您說的對，是我太瞻前顧後了，隻是我跟過去了不一定能說得上話。
那就是不想去。
蘇興邦瞭然，也不苛責譚敬。
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人都是利己的，他也不例外。何況這個事情辦好了是陸昭的功勞，沒辦好譚敬要跟著負連帶責任。
留在長安是最穩妥的辦法，他也有留下的理由。
「你也可以留下，將處理後勤的權力握住就好，具體該怎麼辦看你自己。」
譚敬聞言，頓時思緒被貫通。
他不想冒風險，又擔心被完全架空。
陸昭給予的壓迫感太強了，導致他忘記了一件非常重要的事情。
後勤保障是沒辦法也帶去交州的。
自己隻要儘心儘力做好後勤保障，以後交州城重建，他的權力少不了。
至於其他四人，他們就自求多福了。
4月1號。
譚敬來到陸昭辦公室，表明了支持態度，並重申了後勤保障的重要性。
作為交州政務總領，他必須要留在後方。
陸昭故作挽留道：「譚同誌，後勤可以留給專門的人，我急需一個統籌全局的同誌。」
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