第662章 工作
之前陸昭就藉助肅反局，完成交州工作。
今天故伎重施也很正常。
「合法槍斃到底是什麼感覺？」
孟君侯有些好奇與期待。
決定要不要槍斃的權力肯定在陸昭身上，但是相關人員的名單是由自己提交的，自己也參與其中了。
忽然，他想到了一個問題。
「陸節度，我如何確定誰是黑惡勢力？這個評定標準是什麼？」
陸昭回答道：「自然要講法律與證據，而收集證據就是你的任務之一。如果隻是需要有人扣動扳機，那麼找誰來也是一樣的。」
「而這個任務，我覺得隻有孟同誌你能做好。」
這既是這個任務的難題，也是交州所有工作的第一難關。
他們需要重新建立一套社會製度。
而想建立新製度，就必須破壞舊製度。
誰是敵人？誰應該被消滅？
就是陸昭目前的首要工作。
孟君侯心中仍然有所疑惑，卻還是接過任務，立正敬禮離開辦公室。
陸昭已經布置任務，明確了目標，他需要做的就是克服困難。
這是作為乾部的基本素養。
房間內隻剩下陸昭與秘書姐妹。
白秘書依舊在打坐修行，她隻有遇到感興趣的事情才會睜開眼睛。
陸昭覺得有必要給她提前安排一個辦公室，讓她自個在裡邊打坐修行，需要的時候再喊過來。
蘇雅好奇詢問：「陸節度，中南軍團有更合適的人選，為什麼要讓孟同誌去主導？」
在體製內，人事權上最大的課題，也是所有人都能接觸到的。
蘇雅在人事上還是能看懂的。
如陸昭交給孟君侯的任務，需要他調動一部分部隊，那麼一般是從本地選拔。
這樣子能減少指揮成本，指揮自己人更得心應手。
什麼情況下需要外地人，越是權力集中、容易出問題的崗位，越傾向於外地人。
而交州沒有這種情況，所有乾部在本地都沒有利益。
這種情況下，指揮成本才是首要考慮的。
陸昭回答道：「因為孟同誌他是四階超凡者，這種級別的超凡者中南軍團屈指可數，他在場能避免出現重大傷亡。」
「其次，就是他或許有能量解決一些尋常人解決不了的問題。」
蘇雅頓時瞭然。
高階超凡者確實稀少，三階基本都是團長級別的，四階就是擁有決策權的大校。
在一些老牌軍團裡，普遍存在五階超凡者領頭的情況，但中南軍團隻有兩個四階。
軍長秦朗與政乾趙德。
第二個理由很好理解，孟家在體製內是赫赫有名的黃金家族。
但蘇秘書意會錯了，陸昭不是要藉助孟家的能量辦事，他想看看孟君侯能辦成什麼事情，判斷出孟家打著什麼算盤。
陸昭問道：「赤水軍團那邊答覆了嗎？」
昨天襲擊之後，他越發覺得高層級的超凡力量非常關鍵。
如果能把小雪同誌借調過來，自己在應對特殊事件的時候，就能如虎添翼。
蘇雅回答道：「赤水軍團那邊已經答應，現在正在走流程，預計半個月內就能前往交州赴任。」
陸昭點頭，再度問道：「小雅，你的能力是心理暗示對吧？」
「準確來說是大範圍輕微精神影響。」蘇雅回答道：「我可以向方圓五公裡的人，施加輕微的精神力影響。極限效果就是讓人心煩意亂，或者讓人恢復冷靜。」
「目標越多，消耗就越大，威力也會隨之減少。」
她的能力更側重於輔助，沒有任何戰鬥力與殺傷性。
蘇雅今年三月份剛剛三階，其精神力無法對人造成任何殺傷性，神通甚至沒辦法殺死一個普通人。
這就是能力極端強大的代價。
陸昭道：「我明天要到交州城內進行探訪，需要你幫我掩飾外形，接觸群眾，應該沒有問題吧？」
蘇雅自信滿滿保證道：「二階以下的超凡者，我都能施加暗示，讓他們把您當自己人。」
與此同時，孟君侯前往中南軍團指揮部，與趙德進行了工作對接，順利獲得了一個連隊的指揮權。
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