年底的時候，李祥要做的事情也不少，一方麵加強現場的管理，控製材料的庫存，另一方麵要抓緊跟供應商對接，對賬、付款以及規劃年後的供貨問題。每年開年之後的材料價格都會有所波動，所以李祥想提前規劃，跟供應商商量囤貨問題，也是有些忙碌的。
除此以外，李祥還要麵對各種接踵而至的彙報、總結以及各式各樣的會。這些會有些是毫無營養的，但有些還是讓人精神亢奮的，比如業主召開的年底總結會。
由於現在土建部分隻有兩個標段，所以大家也都不會太尷尬，反正不是第一名就是第二名，也不會差到哪裡去。業主的總結會上出現了難得的以表揚為主的調性，這讓李祥多少還有些不適應，在這個行業乾久了，好像已經適應了凡開會必批鬥的情形。
“經過兩家單位的精心組織，合理調配，最終都取得了較為滿意的成績，其中一標段完成下達任務的105%，二標段完成101%，可以說基本上都達成了預期目標，對此，我們也將兌現節點目標獎勵，分別給予......”業主的一個副總在台上用慷慨激昂的語氣很興奮地宣布，能按時甚至略微超額完成節點，不但他們能在上級麵前得臉，更重要的是證明了他們的管理能力不俗，這可比一些物質獎勵要更有用，所以在給施工單位獎勵的時候他們也一點不含糊，期盼明年能夠更上一層樓。
李祥坐在一標段這邊，緩緩掃視了一下會場，就看到隔著好幾排的王誌，於是忍不住發消息給他。
李祥：兄弟，你這進度控製的可以啊，就比任務多了那麼一點。
王誌：哈哈，反正隻要能得到獎勵就好，我們可不像你們，真的是財大氣粗，多上人是可以，但是成本實在高，我們隻能精打細算，努力實現資源最優配置。
李祥：那還是有些水平的，讓我不得不說句佩服。
王誌：背後我們也多付出了很多，我都經常加班到後半夜，沒辦法，不好好乾怎麼跟我舅舅交代。好在辛苦都是值得的。
李祥：讓苗總給你多發點獎金，好好犒勞你。
王誌：哈哈，發的再多也沒用，馬上就要變成你的了。
王誌開玩笑地說，李祥也會心一笑，看來王誌的紅包數量也不會少了。
李祥：錢到不了我手裡，苗歆會笑的合不攏嘴的。
王誌：都一樣，哈哈。
兩人在下麵聊得火熱，而台上也已經進入了會議的高潮階段，兩個標段的代表上台領獎。高正民又回局機關開會了，所以李開順義不容辭地走上了主席台，二標段則是苗大智親自去領獎，麵對台下的熱烈掌聲，台上的人也到達了最近的高光時刻，笑容格外燦爛。
幾天後，高正民滿麵春風地回來了，第二天一早就召集局指的人正在會議室開會。這個會簡單而迅速，但內容確實讓人人都心花怒放。
“同誌們，經過這幾個月的不懈努力，我們取得了令人矚目的成績。在眾多局指項目當中，我們的成績排在了第一位，在這個普遍大環境不理想的時候，很多項目資金不到位，都處於半停工甚至停工的狀態，而我們能在這樣的形勢下逆流而上創造出不俗的成績，令局裡眾多領導都對我們稱讚有加，足以見我們這個團隊的能力出眾，團結協作。而我肯定不會讓大家都白辛苦，經過我當麵跟範董爭取，範董已經同意了我們的獎金發放計劃。接下來，就由總會周總為大家公布獎金分配方案。”
周誌恒一改往日的溫吞形象，頗有些激動，慢慢公布了獎金的數額。副經理級別的獎金是8萬左右，部長級則是5萬，部員級就隻有2萬多了。部員級乍一看好像是並不多了，但是也相當於多給了兩個月的工資，已經很不少了。
這個消息雖然很多人早就已經知道了，但是真正到了兌現的這一天才是真的令人高興的。
其實高正民是沒打算發這麼多的，可誰成想回去開會之後範董對他大為讚賞，說他管理有方，王剛回去之後對他的評價頗高，讓他好好積累管理一個大型項目的經驗，這對他以後的發展大有裨益。
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