「規則能跑嗎？」
臥室窗前，其餘五人麵麵相覷。
規則裡沒說嫌疑人能跑，但好像也沒說嫌疑人不能跑，反正其他隊伍的藍方……無人選擇逃竄，證據甩在臉上後，立馬認輸。
「韓淩他搞什麼鬼，這麼做有意義嗎？就為了拖延兩個小時獲得勝利？」張雲航有點不高興，果斷拿出手機聯繫指揮中心。
韓淩的做法，在他看來純純浪費大家的時間，屬於鑽空子的作弊行為。
在確定凶手的那一刻，演練就應該結束，起碼不能跑。
電話很快通，張雲航說明情況。
領導似乎也沒想到會有藍方選擇逃跑，讓張雲航稍等。
商議過後，給出指示：演練繼續。
「繼續？」張雲航不理解，「可是……我們已經確定凶手就是他了啊。」
對方反問：「刑事偵查演練結束的標準是什麼？」
張雲航張口即來：「查清案件，抓到嫌疑人。」
對方：「你們抓到了嗎？」
張雲航無言以對：「呃。」
電話掛斷。
張雲航無奈，告知同伴領導的指示，隨即準備去找韓淩，領導怎麼說就怎麼做，少問。
演練期間影視基地封鎖，麵積就這麼大，因客觀條件韓淩能去的地方又不多，找一個人不難。
「必須儘快找到。」
張雲航有點著急了，看來剛才彭瑤的話有著一定的正確性。
……
影視基地外，指揮中心。
今年青昌市招警人數再創新高，達到了710名，涵蓋了三個區八個縣上百個鄉鎮，警種包括刑警、特警、巡警、交警、治安警察、法醫等，規模很大。
能在競爭激烈的考試中拿到總成績第一名，張雲航的優秀顯而易見。
青昌市是沿海城市，人口眾多，有一千三百萬，多年來犯罪率一直居高不下，所以上麵對公安隊伍的培養一直非常重視，新警的選拔、考核和訓練，向來是每年的重點業務。
因此，才會有新警入職警務演練，旨在培養小組指揮、信息傳遞、臨場決策、心理抗壓等能力，讓新入職的警察在可控環境中，暴露自身問題，取長補短。
訓練場景也很多，比如室內劫持人質、街頭暴力抗法以及某些群體性事件處理等，根據不同警種進行針對性演練和考察。
為此，還雇了很多群演無劇本配合，力求最真實的演練環境。
此次警務演練，市局和各分局以及部分派出所皆有領導到場觀摩，他們也很想知道今年新入職的警察能有何表現，是否會出現好苗子。
比較亮眼的，張雲航算一個，對方報考的是市局刑偵支隊。
其他警種也還好，出類拔萃的有，優秀的有，中規中矩占多數，剛畢業的學生也不能要求太高，理論和實際還是有不小區別的。
「這個韓淩很有想法啊，抓住了漏洞，規則中確實並未說明嫌疑人不能跑。」警務帳篷內有人開口，查看資料，「報考的是……望樓派出所，從成績看，還可以。」
望樓派出並沒有領導到場。
另一人說道：「緝凶也是警察必備技能之一，既然藍方跑了，演練繼續，我們看看張雲航能否把他抓到。
沒有鑰匙，韓淩能去的地方有限。
如果韓淩想離開影視基地，把人攔住，直接判輸演練結束。」
藍方每個人隻有臨時住所的鑰匙，這是市局和影視基地負責人商議後達成的共識，不可能允許你在整個影視基地瞎跑亂竄，以免造成不必要的損失。
所以，韓淩的活動空間沒有想像中那麼大，間接降低了紅方「緝凶」的難度，增加了藍方「逃跑」的難度。
若想離開影視基地，等同作弊，沒有必要再繼續下去，到時韓淩免不了批評教育。
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為了防止無關人員靠近，整個影視基地周圍都是警察，大門有執勤的，柵欄外二十步一崗，隻要離開肯定會被發現。
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