續簽，該派的學生繼續派。一切照常，不能讓任何人看出來我們已經起了疑心。”
孫朝陽的眉頭微微皺了一下，沒有打斷他。
“第二步，摸清底細。”李樂繼續說，“通過派過去的那些學生，摸清金彙公司的真實情況。他們在做什麼業務，客戶是誰，現金流從哪裡來，有沒有涉及違法經營的跡象。這些東西，坐在辦公室裡是查不到的，隻有進去了，才能看到。”
“你是說，讓學生去冒險？”
“不是冒險。”李樂說，“是讓他們去做眼睛和耳朵。”
“金彙那邊現在最缺的是什麼？是人手。他們要招二十個客服，培訓兩周就上崗。這意味著什麼？意味著他們根本沒有時間去篩選和培訓真正合格的員工。他們需要的是儘快把人填進那個空殼子裡，讓場麵看起來像是在運轉。”
“所以，如果我們派過去的學生，能夠在正常工作之餘，留意一下公司的運營細節，那我們就能拿到第一手資料。”
“但這些學生......”
“他們隻需要知道，自己在做一個正常的實習工作。唯一不同的是，他們有一個可以直接彙報情況的聯係人。”
“後麵呢？”
“第三步，”李樂繼續道，“把證據整理好，交給一個能辦事的渠道。”
孫朝陽的眉頭皺得更緊了，“什麼渠道？”
“反正不是學校內部的渠道。”李樂說，“您自己也說過，以前也有人看不慣，但結果要麼是查無實據，要麼是不了了之。這說明，學校內部的處理機製，對這類問題是沒有效果的。或者說，是被某些人控製住了。”
“你有？”
“我有幾個朋友.....”
李樂沒有說太多細節，因為他知道，在這種對話中，說得越多，漏洞越多。他隻需要讓孫朝陽知道，他有這個能力，就夠了。
孫朝陽點了點頭，沒有追問。他拿起桌上的茶壺，給兩個杯子各斟了半杯茶。
“之後，就是點火？”
“是，選擇合適的時機引爆問題。”
“你怎麼保證，這些證據最後一定能燒到那裡？”
李樂拿起桌上的衝子，在手心裡轉了轉。
“火苗本身不重要，重要的是它燒起來的時候，周圍有沒有可燃物。金彙這件事，隻要處理得當，它就能成為一根引信，點燃一整片乾柴。”
“到時候，火苗自然會燒到那裡。他不需要任何人去指控他。他自己的所作所為，會替他說話。”
“我們隻需要把金彙的問題曝光出來，然後等著係統自己去運轉。體製裡，你隻要負責開團，係統自會給你匹配隊友。”
“開團？匹配隊友？”
“遊戲術語。”
“那我需要做什麼？”孫朝陽問。
“兩件事。”李樂說，“一個，穩住王主任。他現在是這件事的關鍵人物。如果他察覺到什麼，有些事就進行不下去了。”
“再有，可能在實習的學生裡安插人。”
孫朝陽點了點頭，“這兩件事，我安排。”
“那就行了。”
李樂把“叉子”放回桌上，發出一聲清脆的聲響，端起茶杯，喝了一口。茶已經不燙了，溫溫的，正好入口。
孫朝陽看著他，升起一種複雜的情緒，有欣賞，有警惕，還有一種說不清道不明的感慨。
“你這個人，”他說，“做事的路數，不太像一個實習老師。”
李樂笑道，“我隻是喜歡琢磨事兒。”
“琢磨事兒的人多了，但不是每個人都能琢磨到點子上。”
李樂沒有接這個話茬。他知道，在這種對話中，過多的讚美隻會讓人起疑。他換了一個話題，“倒是....孫主任，我有一個問題想問您。”
“你說。”
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“您這麼做，是為了什麼？”
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