百藝閣長老會議，通常隻在涉及重大資源分配或重要決策時才會召開。張偉那份關於建立“資源優化中心”的方案，如同一顆石子投入深潭，雖然激起了漣漪，但能否真正改變潭水的流向，猶未可知。
會議在百藝閣頂層的“天工殿”舉行。殿內氣氛肅穆，幾位掌管百藝閣不同領域的長老分坐兩旁，主位上則是百藝閣的閣主，一位須發皆白、麵容清臒的老者，道號“玄璣”。
嚴執事作為提案的呈報者，首先詳細介紹了張偉在物料處理處的改革成果，並展示了那份令人印象深刻的數據報告和那份大膽的方案。
“……此子雖修為低微，然其思路之奇，成效之著，確屬罕見。其所倡‘精細化’、‘流程化’、‘數據化’之管理理念，若能推廣，或可為我百藝閣開源節流，開辟一新路徑。”嚴執事最後總結道，語氣客觀，但傾向性已然明顯。
方案在諸位長老手中傳閱。殿內陷入了短暫的沉默，隻有玉簡翻動的細微聲響。
很快，質疑的聲音便響了起來。
“哼，嘩眾取寵！”一位掌管煉丹坊的紅臉長老率先發難，他脾氣火爆，名為火雲子，“一個雜役出身的黃口小兒，懂什麼資源優化？不過是碰巧在垃圾堆裡折騰出點動靜罷了！我煉丹坊的廢渣，自有其處理章程，豈能交由一個外人設立的什麼‘中心’來指手畫腳？”
“火雲長老所言極是。”另一位負責製符坊的枯瘦長老附和道，他眼神精明，喚作符老，“各工坊傳承已久，自有法度。廢棄物料如何處理，關乎傳承秘法，豈能輕易外泄？此例一開，後患無窮！”
“況且，設立此‘中心’，人員、場地、資源從何而來？”一位掌管煉器坊下屬某重要工坊的長老也皺眉道，“難道要削減我們各工坊的現有配給，去供養一個前途未卜的機構？”
反對的意見占了上風，大多集中於“觸及利益”、“打破傳統”、“可行性存疑”這幾個方麵。這些長老們在自己的領域經營多年，形成了穩固的利益圈子，自然不願看到一個可能分走權力和資源的新機構出現。
嚴執事眉頭微皺，但沒有立刻反駁。他知道，光靠數據和道理，很難說服這些老成持重（或者說固步自封）的長老。
玄璣閣主一直閉目養神，仿佛置身事外。
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就在氣氛趨於沉悶，方案眼看就要被擱置之時，一個溫和卻清晰的聲音響起了。
“諸位師兄，可否容老夫說幾句？”
眾人望去，開口的正是吳清風。他依舊是一副雲淡風輕的模樣，手中把玩著一塊未經雕琢的玉石。
“吳師弟有何高見？”玄璣閣主緩緩睜開眼，看向吳清風。
吳清風微微一笑，目光掃過在場眾人：“高見談不上。隻是覺得，諸位師兄似乎忽略了一個關鍵問題。”
他頓了頓，語氣平和卻帶著一股力量：“我等在此討論是否該設立‘資源優化中心’，討論是否會觸動各工坊利益，討論需要投入多少資源……但似乎都忘了問一句：若按此子之法，真能為我百藝閣，每年節省下數萬，乃至十數萬靈石，同時提升各工坊一至兩成的整體效率呢？”
數萬！十數萬靈石！一至兩成效率！
這幾個數字如同重錘，敲在每位長老的心頭！百藝閣雖然家大業大，但每年的資源消耗也是天文數字，若能節省如此巨量靈石，意味著各工坊能分配到更多資源，煉製更高階的丹藥、法器！而效率提升，更是直接關係到宗門的綜合實力！
火雲子等人臉色微變，想要反駁，卻發現難以開口。張偉在物料處理處的數據擺在那裡，雖然基數小，但提升比例是實打實的。若真能推廣……
“此子之法，核心在於‘流程’與‘數據’。”吳清風繼續道，他拿起張偉那份方案，“他並非要奪諸位的權，而是要建立一個更高效、更透明的‘服務’體係，幫助各工坊更好地管理那些被忽視的‘邊角料’。這並非對立，而是協作。”
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