四十一、天人永隔的愛人(二十三)

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裡則展放著一些彰顯榮譽的獎狀和獎杯。

在鄭副主任的介紹下,我們雙方握手寒暄。

鄭副主任表明來意後,林總並未急於表態,而是吩咐秘書叫來了他的兒子。

我是第一次見到這種毫無銅臭之氣、文質彬彬、謙遜有禮的富二代。他叫林海生,是上海財經大學的MBA。

和我握手寒暄之後,他優雅地坐在父親身旁。

我隨即簡要闡述了開發區的發展規劃、產業布局、角色定位、特色優勢、相關政策以及企業入駐後的廣闊前景。

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林總轉而看向林海生,征詢他的意見:“談談你的想法吧。”

林海生顯得格外謙遜:“關主任,我有幾個疑問,不知是否方便解答?”

我微笑著點頭:“當然,知無不言,言無不儘。你儘管問,我是有問必答。”

他提出了一個直擊要害的問題:“關主任剛才提到的開發區惠企政策頗為吸引人,但東北地區的投資環境常被詬病為存在‘玻璃門’、‘旋轉門’現象。如果我在當地投資設廠,您能否確保這些稅收優惠、土地審批等政策的延續性?是否有高效的跨部門協調機製來保障項目落地?”

他的問題之專業,讓人印象深刻,上海財經MBA的背景果然非同凡響。

我誠懇地回答道:“小林總提出的問題,確實讓我感到有些慚愧。東北地區的投資環境確實有待改善,但我們也一直在為此努力。大環境雖非我能輕易改變,但小環境方麵,我自信能夠有所作為。在此,我鄭重承諾,我們縣將對招商引資項目以公開承諾的形式,白紙黑字寫下來,並進行公證,使之成為具有法律效力的文書。無論未來領導如何更迭,我們都將堅守承諾,絕不允許出現朝令夕改的情況。同時,我們縣已設立了招商引資和項目推進的跨部門議事機構,專門負責協調工作,確保項目能夠高效落地。就在今年年後上班的第一天,全縣便召開了招商引資暨重大項目推進動員大會,上下一心,高度重視這項工作。如果貴企業能夠選擇我們開發區作為發展之地,這將成為我們開發區今年的標誌性大項目,縣裡領導也將給予高度關注和支持。”

林氏父子對我的答複顯然頗為滿意,輕輕頷首,而我掌心的汗水已悄然滲出,這份緊張甚至超越了我當年參加乾部遴選那一次。

林海生緊接著拋出了更為細致的問題:“蕭山之所以吸引眾多同類企業聚集,形成產業鏈閉環是至關重要的因素。若我們考慮前往貴地投資,關於熱軋鋼板、冷彎薄壁型鋼、鍍鋅板等主要原材料,是否有穩定的供應渠道?相關輔材,如鉚釘、高強度螺栓等連接件,以及塗層、防腐材料等,能否實現就近采購?此外,配套服務方麵,物流倉儲是否便捷高效?員工整體素質能否滿足生產需求?”

他的問題細致入微,考驗著我的應變與準備。我大腦飛速運轉,不僅要牢記每一個問題,更要迅速構思出精準的回答。

我沉穩地回應:“東北作為建國後的老工業基地,其工業體係之完備有目共睹。小林總提及的各類鋼材,在東北絕非難事,那裡的大型國有鋼鐵企業,在全國均名列前茅,加之近年來河北唐山地區民營鋼鐵企業的蓬勃發展,原材料供應穩定無憂。同樣,相關輔材在東北亦不難找到。至於物流倉儲,雖然當前尚未完善,但請小林總放心,我們已規劃並實施相關項目。在我此行之前,縣裡已著手將鄰近開發區的一塊空地規劃為物流園與大型倉儲基地的建設用地。至於員工素質方麵,我同樣可以給予堅定的保證。近年來,我們縣職業技術教育中心不斷優化課程設置,強化實踐教學,已經為眾多企業輸送了大量技術精湛、經驗豐富的技術工人。同時,我們也不乏高學曆、高層次的人才儲備,通過與周邊省市高等教育機構的緊密合作,我們可以便捷地挖掘和利用這些寶貴的人力資源。因此,無論是技術工人還是高層次人才,我們都能夠滿足貴企業的需求,確保生產的高效與穩定。”

雖然我的回答看似篤定,但內心卻泛起一絲波瀾。不久前,我還與於誌明商討將該地塊開發為住宅小區,而今卻信口開河說要建物流園與倉儲基地。這不正是林海生所擔憂的“玻璃門”、“旋轉門”現象嗎?意識到這一點,我不禁臉頰微紅,心跳也隨之加速。

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