報到就可以了。”
“哦,那什麽.我還有個問題,我的基本工資應該是兩百一十六塊五,你給了我兩百六,是不是發錯了?”
負責發工資的財務人員笑了:“沒有發錯,這就是你以後的基本工資了,恢複生產之後,會有另外的績效獎金和全勤補貼”
王洪久驚訝的道:“您的意思,是我漲工資了?”
財務人員笑著擺了擺手:“有什麽疑問,去問你們的新車間主任,我這裏隻管發工資.”
“哦哦哦,謝謝你啊.”
王洪久這才反應過來,喜滋滋的拿了錢,追上了前麵的同事。
“欸,老李你的工資對不對頭?我漲了四十多塊呢!”
“噓,你個憨娃兒是嫌錢多嗎?生怕別人不知道你以前工資低是不是?下個月給你調低工資你願不願意?”
“怎麽會呢?人家說了,我以後的基本工資就是二百六?”
“你真是個傻的呀!董善前些日子搞的績效獎金你忘了?這個月發兩百,下個月就是一百五了.”
“我才不傻?我聽嶽主任說了,李副總經理對工人最好了,年年漲工資!”
“對對對,你不傻,是京城來的那些人傻,人傻錢多,行了吧?”
李野傻嗎?
當然不是。
李野帶人從京城來西南接盤西南重汽,是典型的“以少禦多”,空降管理。
人家本地人是抱團的,天生就對外來的李野等人不信任。
而且現在的西南重汽是個什麽情況?
管理層連續兩次翻車,負債累累爆雷無數,人心惶惶風聲鶴唳,各種謠言滿天飛,說是一盤散沙都不為過。
就這會兒,你跟他講什麽“未來無限好”“集體榮譽感”,他們根本就不信的,他們的信念早就在一次又一次的失望之中崩塌了。
空口白牙的畫大餅,吃一頓還將信將疑,天天吃早特麽的噎死了。
想要儘快掌控這樣的一個群體,要麽動用暴力,要麽以利驅之。
李野是個善良的人,所以就選擇了“以利驅之”的方式。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
另外還有一個原因,就是根據嶽玲珊和其他“內線”的報告,因為李野隻留用百分之二十的管理層,所以那些人最近上躥下跳的互相串聯、挑唆工人,信誓旦旦的要給李野一點顏色瞧瞧。
【強龍還不壓地頭蛇呢!他們想用誰就用誰啊?哪有這個道理?】
【就是,兩千多萬就買了這麽大一個廠,他已經賺大了賺翻了,結果還想砸咱們飯碗?門都沒有!】
而這些人想要搞事情,今天就是一個好日子。
。。。。。。。
。氣口一了出長的住不忍,然釋種那的現浮上臉後之資工到拿在們他到看,動蠕緩緩雨細著冒人工的隊排些那麵外著看,麵裏的廳門樓公辦在站章知陸和野李;psme&;psme&
?乾何們他與,敗失的年多麽這汽重南西以所,了足意滿心就領資工有要隻,低很的真求要的人工些這;psme&;psme&
。源根的亂禍汽重南西是才,兒意玩的層理管的降空城京從空架要想,上犯下以家大惑蠱,事鬨人工唆挑些那是而反;psme&;psme&
。心野和望欲的利奪權爭有們他,者益利得既的製體舊是們他為因;psme&;psme&
。窮無患後然必,瞧瞧色顏點們他給不人種這.之代而取你把想還們他,職半官一們他給你,萬兩貪想還們他,萬一貪們他讓你,的限上有沒是心野和望欲;psme&;psme&
。了惑疑些有是倒野李,序有常非靜安常非然依場現,了半大一了發都人的資工發批一第,點九了到間時著看眼可;psme&;psme&
”。了會機沒更就可後以那?威馬下個一們咱給能不們他天今是要?嗎來會還人些那說你,陸老“;psme&;psme&
?啊資工發人工給先會你到想誰可!啊威馬下們咱給想是倒們他“:道笑了笑章知陸;psme&;psme&
,’說再錢到拿先‘示表都人工的惑蠱被些那,貼一告公的資工發天昨可,看人當們他把不們咱是就辭說的要主,候時的人工唆挑人些那;psme&;psme&
”?呢惑蠱唆挑的人些那信相會還誰.資工了漲還且而,錢了到拿們他在現;psme&;psme&
,的量含術技有很是也,事鬨眾聚;psme&;psme&
。了多太節細的調協要需中其這,求訴個一同出發體集間時的定確個一在後然,一統見意的人群一把先!吧想想你;psme&;psme&
?嗎在存還會機的”事起“,了散分也見意一統的人群一,間之息無聲無,了變改之隨就也心人,後之錢到拿的真當是但,態心的宜便占頭兩種一是似看,”說再錢到拿先“;psme&;psme&
?浪風的大多起翻能還,者織組的己利致精些那下剩隻,己守分安會都的九十九之分百,錢了到拿人工通普;psme&;psme&
me&