夜深了，乘涼的菜工陸續回了宿舍，月光撒在菜地裡有些孤寂。
江心菜場招待室的一間屋子裡，陳家誌還在燈光下審閱著育種科研體係設計的最終稿。
“呼~總算完成了。”
不知過了多久，陳家誌鬆了一口氣，頂層設計完善了，才能更好的發揮好資金的作用。
接下來幾天，根據戰略思路，陳家誌陸續推進了三項工作。
一是培養和引進人才，既要從農業高校直接招攬人才，也要在高校設立種子獎學金。
二是成立評估小組，全麵考察國內、國外的蔬菜種子市場，篩選其它合適的育種方向。
三是調整現有課題組的人員架構，增添了許多新崗位出來，確保每個環節都有足夠人手，有專人負責。三項工作裡，第一和第三項都由育種科研中心直接負責，第二項則交給了雲嶺種業。
推動了這三項工作後，陳家誌才開始準備全麵調研。
除了十個育種課題組，製種生產基地、五大種苗工廠等也都是他的調研目標。
第一個完成調研的是菠菜，菠堅強采收種子後，在江心菜場完成了新一輪的播種。
耐熱、耐抽蔓性狀還有待檢驗，但就菠菜外觀、口感而言，菠堅強在秋季的表現也不錯。
產量略低，但其定位是越夏品種，母本也經過了今夏的殘酷考驗。
所以確實有一定幾率優化培育出優質的越夏品種。
也是何遠航支持“大而全’思路的主要原因。
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其和莊雲飛一樣，都初步嘗到了甜頭。
食堂裡，品嘗完菠堅強後，陳家誌也對這個菠菜品類有所期待了。
“老何，現在國內雜交菠菜種子形勢很嚴峻，雜交種新增需求持續擴大，但進口比例也在擴大。上半年雜交種進口比例可能還隻占95%，現在起碼占97%了。
這既是危機，也是機遇。
隻要課題組在菠菜育種上做出成果，不僅能立馬投入菜場生產，未來也能憑借價格優勢，搶占洋種子的市場份額。”
何遠航點頭道：“老板，我們一定竭儘全力。”
陳家誌又說：“按公司戰略，不僅是越夏菠菜、趴地菠菜、紅根菠菜，最常見的進口雜交菠菜品種，也要有對標的項目。”
何遠航說：“我會讓評估組篩選菠菜育種目標。”
從江心菜場離開後，陳家誌往粵西方向而去。
在水東查看了雞心芥育種和種子生產情況。
雞心芥屬於葉菜課題組，種子一直賣得不錯，並在此基礎中，推出了芥菜苔。
過了水東，便到了湛江種苗工廠，正是冬種蔬菜的黃金時節，今年工廠的生產任務也排得很滿。工廠總經理袁朔的“守株待兔’策略，取得了良好的成效。
雨季時的天災，擴大了種苗工廠的客戶群體，又通過過硬的品質留下了優質客戶。
在個子高瘦的袁朔帶領下，陳家誌又一次參觀了種苗車間。
“進口種子的占比有多少？”
“54%。”
袁朔給出的回複很刺耳，即便旗下有國內蔬菜龍頭種企又如何？
同樣有過半種子需要進口。
這不是湛江一地，在接下來的調研裡，這成了最普遍的現象。
當陳家誌抵達山東壽光時，這種現象達到了頂峰。
在壽光化龍鎮斐家嶺村，陳家誌見到了當地的胡蘿卜種植大戶辛忠國。
一年到頭，辛忠國沒有閒著的時候。
“別看著小小的胡蘿卜不起眼，我一年要種春季、冬季、越夏季三茬胡蘿卜~”
辛忠國是市場部介紹的種植大戶，此刻也掰著手指頭和陳家誌介紹。
“每年3~4月份在山東收完春季胡蘿卜，又得去內蒙古播種；7月份內蒙古胡蘿卜迎來豐收，同時還要在山東種下秋季胡蘿卜；11月在山東收完冬季胡蘿卜，接著又得種上春季胡蘿卜。”
陳家誌感慨道：“連軸轉啊~”
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