責任心、主動溝通、替領導分憂……
這些詞，在楊明宇的腦海裡漸漸組合在一起。他幾乎可以想象出那個運輸部負責人的人物畫像——一個能掌控感和執行力很好的中層管理者。
而趙國強呢？他有幾十年的駕駛經驗，技術過硬，這是他的“硬件”。但他現在最缺乏的，恰恰是責任心和主動性這些“軟件”。前期的生活重壓和酒精麻痹，已經讓他變成了一個得過且過、習慣了逃避的“悶葫蘆”。
他不僅僅要考察趙國強是否已經在這個工地應聘，他還要為趙國強進行一場私人訂製的關於如何在新單位快速獲得領導賞識的職場培訓。他要做的，不是簡單地授人以魚，而是要教會他如何去織一張能改變自己命運的漁網。
“老張，太謝了，這消息對我太重要了。”楊明宇由衷地感謝道。
“嗨，多大點事兒！你那朋友要是真想來，讓他直接去籌備處找一個姓孫的主任，就說是我張海濤介紹的，多少能給點麵子。”張海濤豪爽地說道。
“不，”楊明宇微笑著拒絕了，“不用提你的名字。我想讓他，憑自己的本事站穩腳跟。”
掛斷電話，楊明宇長長地舒了一口氣。所有的拚圖，都已在他手中。現在，隻剩下最後一步——如何將這些拚圖，不著痕跡地，一塊塊地，拚到趙國強的人生藍圖裡去。
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