大花貓是空姐部副總，由於燙大波浪，穿大紅大綠，即使穿旗袍也是巨大的牡丹花，所以我媽給她起了個花名，叫大花貓。
大花貓也住我們小區，為人高調，她老媽以前是小賣部售貨員，所以對這個出息的女兒也是引以為傲。
她直管的部門叫質量處，他們也是碩果累累，流傳下來的半蹲式服務現在依然保留。好處顯而易見。
業務室是質量處下設科室。我為她們做的乘務長給乘務員打分係統其實也沒撈到什麼好處。我媽有次撞見她，想攀下關係給我弄個三級職員，畢竟我還是生產崗，被拒絕了。所以大花貓成了我媽稱呼她的代號。
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有一次勾姐叫我去業務室，說領導找我。我一過去，他們介紹這位是空姐部老總，我們想讓你升級一下績效係統。
老總說，自己錄太麻煩，能不能像高考一樣塗圈圈，係統識別。我無能為力。所以又灰溜溜回到了辦公室。看來老總關心的不是軟件而是速度。
後來勾姐又提要求，我拒絕了，過了幾天，勾姐拿了個文件過來，上麵是我的加班費，1千元。說是讓我升級軟件的費用，老總批了。
我一聽就蒙了，等她走後，我生氣的拿給主任，表明態度，我不做軟件。當然主任是書記的人，也不想勉強我。
大花貓作為副總也沒有提出意見，事情似乎沒有發生。
忽然有一天，我媽跟我說，大花貓被捉奸在床，原來大花貓離婚多年，勾搭了大領導，所以平步青雲，結果最近被大領導夫人捉奸在床。成了坊間大新聞。阿姨們那裡都炸開鍋了，這就是一個小圈子，就像大院文化。一傳十，十傳百。
大花貓調走了，去了培訓部當副總。可能我們部門女的最多，風言風語太傷人，離遠點也好。年輕乾部嘛，誰不犯點錯。
我的三級職員難度很大，其實也是工作後6年才拿到，費了不少周折，最後還是我自己出馬，把事情辦了。
故事是這樣的，休假係統推廣到分部，運行，所以我寫了個東西給書記，說我是大專生，管宿舍搬櫃子不太適合我，希望有提升，想要個三級職員。當然書記還是做了思想工作，說你看運行的陳姐自主創新信息化，要多做貢獻。我想運行的軟件不是我做的嗎，但嘴巴上還是肯定了書記的建議。
回去後，服務器軟件壞了，休假係統傳不了數據了，當然可以生成excel發郵件傳。
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