上班除了升職加薪外，其實還有很多好處。
首先企業官場不像政府，政府的人比較純潔，最多就是有點特權或者不太乾淨的收入。
但企業裡五花八門，各種來路的人都有，畢竟企業大了，更加複雜，需要各種大卡來撈世界，不是一紙公文解決所有問題。
搞銷售的要人脈，搞技術的要尖端，搞政工的要做思想工作能唬人。特別是經理級別，工作性質就和副經理不一樣。
副經理是抓業務，經理要為部門開疆拓土，所以德高望重很重要，還要兼顧上級領導的支持。關鍵是各兄弟單位給麵子，願意合作，所以比較複雜。手下也是各顯神通，甚至還有會擋酒的。
擋酒這個職業不簡單，會勸酒不算好漢，還要喝了不倒，而且不用跑醫院鬨緋聞。
當然也有些擋酒的愛護身體，一桌下來去醫院掛水，都是常態。
跑業務不容易，花費可以報銷，但命是自己的，有命賺沒命花的也有。
很多經理查出胃癌什麼的，一星期就掛了，和當年酒桌文化離不開關係，我就好幾個同學爸爸喝酒腦溢血倒在家裡，有的是醉著就過去了。
還有一種人，是走技術路線，例如開發係統，製定考核方案，這類人上的也快，但往往後勁不足，通常被人家打標簽，不善言辭。這個很要命，有一次經理推薦我去當主任，結果人勞管人事的說我不善言辭，隻能搞技術。這也是我唯一一次晉升領導層的機會。
但是走技術路線也有出路，就是專業崗，也叫職員崗，分7級，我是3級和副主任平級。
當然7級更多的是為高管退休留後路的。
但一般職員也就上到4級，享受經理待遇。
所以比上不足比下有餘。還有生產崗，也分1到7級，這個就比較悲催，一般也就升到4級，待遇和1級職員差不多。
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