認真聽，根本不知道三人說了啥。
不過這並不妨礙他了解三人說了什麽。
“你們談一下，誰的方案更好。”李明洋開口道
“沒有最好的方案，現在最大的問題是審核和人才，人才流失太嚴重了，稍微有點起色就會被挖走，被自己人挖走，被外人挖走。”吳誌奎說。
“束娛樂的換血比例非常高，這樣固然能培養出好的新人，但是最後都會集中流向更好的平台，我建議簽對賭，捆住優秀人才。”張薇說。
“對賭協議，大多數人是不敢簽的……我覺得我的方案是最好的，加大招人力度，橫漂沒前途的，一點小小的成績，就容易迷失，學院派都是精英，抗壓能力好，有大目標和大夢想。人才分流是不可避免的，隻要都在公司，那就不是問題。”白濱說。
“我不讚成。”吳誌奎反對道。
“理由？”
“沒什麽理由，我比你懂。”
白濱被嗆了一句，嘴一撇，不說話了。
她馬上就可以演戲了，得罪吳誌奎這種實權派，那可太腦殘了。
束娛樂細算下來有幾千人啊!問題太多太多了，說多了，很容易得罪人。
比如楊蜜特別喜歡從束娛樂挖人，挖到嘉行。′i·7^b-o_o^k/.*c.o\m′
美其名
曰，肥水不流外人田。
這又不是秘密，也沒見人管管。
“老吳，那你的意思是，用自己的那套？”
“我這套就是張昭那套，不適合現在的束娛樂，束娛樂太大了……”吳誌奎看了一眼張薇，“用張經理的那套吧，是條新路子。”
張薇一聽，頓時翻了個白眼，“你們兩個設計我就直說，不要整這一出。”
“你是我的左膀右臂，我設計誰，也不會設計你啊！”李明洋笑道。
張薇雙臂環胸，懶得開口了。
她不想回國，有很大一部分原因就是不想接手束娛樂那個爛攤子。
束集團是束娛樂變更的。
全名，束娛樂集團有限公司。
“我沒能力管理束娛樂。”張薇直接道。
“你要是不想管，我不會逼你……”李明洋笑了笑，“你接下來的主要任務是把束集團的公司架構搞出來。”
“全部？”
“高層就行了。”
“其實……束娛樂更適合大量中高層的扁平化管理。”張薇說。
李明洋搖了搖頭，“束娛樂有幾千人，雖然這些人大多數不成器，但人數太多了，扁平化隻會浪費時間，束娛樂接下來由我全權負責，我隻是需要一些能乾的手下。”
張薇一愣，脫口而出道：“你不拍電影了？”
“能拖一天是一天吧，剛好有政府補貼，再加上幾個頭部工作室，勉強能養活束娛樂，你的時間寶貴，浪費在束娛樂上麵，不值得。”老吳說。
李明洋摘下墨鏡，咧嘴一笑，“你們以為束娛樂為什麽會是現在這種臃腫的結構？”
“你故意的？”張薇反應最快，驚訝道。
“不是吧……這你能管的了？”吳誌奎無語道。
“老板……你不是還要拍民國版小姐嗎？我們都知道你很厲害，你可千萬別跟自己較勁啊！”
白濱嚇了一跳，她還指望民國般小姐，逆風翻盤，王者歸來呢，老板去折騰束娛樂，那肯定沒時間拍電影了啊！
幾千人啊！
員工之多，都快趕上tvb了……
要不是政府的出海補貼上限高達五千萬，束娛樂怎麽可能瘋狂開機……
“你們不要那麽緊張……”
三人更緊張了。
“其實……我當製片人，比當導演更牛逼。”
……
第二天一大早，夏雨荷一夜未睡，來到束酒店的2樓餐廳。
來到常坐的靠窗位置，坐下後，翻了翻菜單，沒有胃口，就點了一碗白粥和一碟鹹菜。
束酒店的帳目是有問題的，不是虧本，而是有許多來歷不明的海外資金。
別人都是把錢往海外洗，陳芳倒好，把海外的錢，往國內送。
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