任何人，好了，先這樣了，你要走的時候，我去送你。」
「考慮考慮唄，春節的時候，我們好好喝一杯，好好談談。」
「到時候再說，哈哈。」
李明洋掛了電話，臉上的笑容瞬間消失，取而代之的是一片冷寂的陰霾。
老賈不仁，那就不要怪他不義了。
……
大公司之間，公關大戰、商業間諜、互挖牆腳是非常普遍的。
花束有沒有商業間諜？
肯定有啊！而且不少！
花束從底層到中層，工資水平不低，但管的嚴，油水很少。
人啊！可以自私。
但不可以自私到，以為別人不自私。
花束人太多了，幾千人。
林子大了，什麼鳥人都有。
在李明洋故意為之的情況下，很快，公司很多人知道了，李明洋很欣賞張昭，很感激張昭。
感激張昭搭建了名揚的電影工業體係框架，而這個框架正是花束的影視內容製作框架。
感激張昭成立了名揚特效部門，讓他知道擁有自己的特效部門的重要性。
這才有了，現在國內首屈一指的盤古特效！
李明洋很感激張昭，為此，借著張昭快過生日為由，專門發微博小作文，洋洋灑灑上百字，再配上以前名揚時期兩人的九宮格合影。
花束和名揚一脈相承，但花束娛樂裡隻有很少一部分老人知道，名揚模式的創立者是張昭。
很多人對張昭的貢獻並不知情。
李明洋親自挖墳，將張昭對他的啟蒙，對花束的貢獻，一一挑明。
李明洋的小作文在網上並沒有掀出什麼風浪，但在花束內部和樂視內部卻引起了極大的連鎖反應。
花束很多人覺得這是一個信號，張昭回歸的信號！
而在樂視，同樣也是。
包括老賈！
與張昭熟悉的人，紛紛致電，或者親自拜訪，詢問他是否要離開樂視。
就連媒體記者也是聞風而動。
張昭從來沒想過離開樂視，回花束，因為花束並不需要他。
花束是內娛最另類的公司，經歷過兩次大規模換血，員工數量超四千人。
但核心是李明洋，李明洋在，花束就在。
李明洋不在，花束轉頭就完蛋。
一個月隻是發工資就要幾千萬。
年底雙倍工資+年終獎，工資都快破億了。
李明洋不需要任何人，他就是花束的定海神針。
與導演相比，他管理公司的才能，更可怕！
原來靠拿低保過活的花束娛樂。
在李明洋下山後，每年一個億的出海補貼被取消了。
花束不僅沒有亂，反而激發了潛力，產出的內容質量越來越高。
上行下效！
知行合一！
李明洋把公司當家，沒有物慾需求，為夢想起航。
極富感染力的演講能力，即便是聽錄音，也能感受到誠摯澎湃的感情！
太無敵了！
不過，也正因為如此，李明洋的路，幾乎與內娛背道而馳，太招恨了。
「在山上待著多好……為什麼要下來呢……」張昭關上手機，嘆了口氣，離開了自己的辦公室。
一出門，他就發現坐在門口的秘書換人了？
「林秘書呢？」張昭問。
「張總你好，林秘書生病了，她病好回來的這段時間，我會接替他的工作，負責你的工作行程和日常事務。」
張昭給自己點了一支煙，笑著點了點頭，一轉頭，他的眉頭就皺了起來。
老賈對他不放心了！
身居高位者，疑心是必然的。
隻是老賈的反應太過激了，竟然不溝通，直接換他的秘書。
老賈和小李算是開戰了。
可……倒黴的為什麼是我啊！我招誰惹誰了！
……
一報還一報！
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