雇傭員工有諸多好處，比如員工以及員工手持的武器對雇主發動攻擊，該攻擊無效；勞動合同裡包含保密協議，員工如果發現了網購係統的存在，也無法以任何形式對外透露。
而對員工福利也很誘人，比如有權享受跟雇主同等的醫療服務——
如果謝老爺是沈霜的員工，那她可以直接要求係統給謝老爺開藥，不用給自己劃拉一道口子。
但雇傭員工是有成本的，要向係統定期繳納員工的醫保費用，還要保障員工的各種生存需求——
員工健康值過低雇主扣錢，工傷要包治療，工亡還要贍養員工家屬……
“嗬嗬，那我是不是還要給最低工資，付五險一金啊？”
【正在查詢相關詞條……】
【係統無法直接向宿主以外的人類給付金錢，員工工資需宿主自行通過實物或古代貨幣支付，薪資水平不得低於宿主該任務階段所得收益的百分之一】
“還要分紅百分之一？你確定這是員工不是股東？”
係統沒有搭理她的吐槽，繼續道：
【未在宿主所處時空查詢到符合條件的保險公司，醫療保險由係統提供，工傷、工亡風險由宿主自行保障】
【合同約定，宿主有義務包員工食宿，並為員工養老送終，因此無須向員工提供住房補貼以及失業保險、養老保險、生育保險】
“我錯了，那不是員工也不是股東……”沈霜讀著跨時空版標準勞動合同，表情呆滯，“這分明是雇了個祖宗……”
忽然，她被合同上“雇主可為員工向係統申請職業技能培訓”的約定吸引了目光。
“職業技能培訓？怎麼個培訓法？”
“雇主每隔一個月可支付費用，對每名員工的其中一項已有技能進行技能升級。”
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“這個好！”
沈霜一下子get到了，原來，這個“雇傭員工”功能，亮點在這兒！
所以，這項係統功能，越早解鎖越好。
元老級員工也是越早雇傭越劃算——員工技能等級越高，能帶來的效益往往越高。
也因此，沈霜從不吝於投資人才。
“目前都能雇傭誰？我都請了！”
沈霜豪氣地一揮手。
【檢測到可雇傭員工：5人】
【燕九，已有技能為武術（劍術分支）9點，冷兵器組裝3點，偵查破案5點】
【竹生，已有技能為醫術3點，書法6點】
【南雀兒，已有技能為紡織與刺繡6點，野外生存2點，烹飪4點】
【謝逢，已有技能為商業經營與管理9點，人際交往9點，鑒寶10點】
【謝臨風，已有技能為商業經營與管理5點，鑒寶6點，紡織與刺繡1點，淨水裝置製作1點】
“沈霜，你研究完那啥，種植箱了嗎？”
謝臨風探頭進廂房。
“有什麼需要幫忙的，隻管開口，最要你別再趕我走……”
“不趕，嗯，謝少爺，過來過來。”
“喔。”
沈霜就這麼沉默著打量了謝臨風半天，弄得他有些不知所措。
“沈霜，你為什麼這樣看著我啊？”
“嗯，你……會做飯嗎？”
謝臨風沮喪地搖頭。
他連鍋鏟都沒見過。
“不會也沒事。”沈霜表情很溫和，“我給你一塊薄煎餅，你找褚大娘學一手？”
不得不說，老百姓的適應能力永遠是最強的。
一個月不到的時間，他們就已經從一開始吃到現代食品的震驚，到習慣，到現在，甚至以薄煎餅為食材，發明出一些“餅粥”之類的特色料理。
具體而言，就是把薄煎餅掰碎煮成糊糊狀，更方便全家分食。
最開始想到這道料理的，正是心靈手巧的褚大娘。謝臨風謹記老爹的叮囑，“沈霜讓往東就不要往西”，接到任務就“噔噔噔”跑出去找褚大娘學做菜去了。
約莫半個時辰之後，謝臨風人還沒回來，他的個人簡曆就刷新了一遍。
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