第1775章

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員工集體不滿,對於一個公司的管理來說,那就是一個重大事件,搞不好是要破產的!

第四點:法律與責任風險,公司作為雇傭方,需承擔護工的職業傷害、意外事故等雇主責任。若未購買保險或簽訂規範合同,一旦發生糾紛,經營者可能麵臨巨大經濟風險。

當然了,這一點我相信不是什麼問題,畢竟會是林默律師親自操刀。

第五點:需求匹配複雜,要知道老人護理需求差異大,例如失能程度、醫療需求,而護工能力參差不齊,協調工作量繁重。部分家庭可能需要全天候護理,但護工同時兼顧多家,時間分配可能衝突。

這需要家政公司前期投入資金對護工進行培訓,和聘請專業人士進行工作量安排協調。

這又是一大筆資金。

我之前查了一下這家家政公司的注冊資金,隻有十萬塊錢,推測一下,這家家政公司的創始人其實沒有錢,隻是響應了林默律師的號召而已。

這又引出來了最後一個,也是最重要的問題,那就是錢!

運營一家家政公司,除了要給護工錢以外,還要運營費用。

例如管理、培訓、保險、交通等運營成本。

一旦出現意外支出或繳費拖欠,公司就無法運轉。

這十萬塊什麼都乾不成,除非林律師自己進行注資。

但是我覺得,林律師選擇了以社區互助的形勢開設家政公司的話,其實就是想要空手套白狼,賬戶上根本就沒什麼錢!

所以啊,這個美好的互助幻想根本就開展不起來!

這根本就是林默為了選票,故意整出來籠絡人心的,等拿到了興福街道的選票贏下這一站後,那問題再爆發出來也與他林默沒有關係了。

這本質就是一場希望騙局!”

萬盛達說到這裡,都快把自己說嗨了。

也把直播間的觀眾們都說沉默了。

因為這裡是林默粉絲聚集地,如果萬盛達說的有問題,大家早就反駁他了。

但是!

大夥聽了萬盛達的話,產生了一種“確實有道理”的感覺。

所以沉默了。

就連吳言祖也挑了挑眉毛,不得不承認萬盛達說的問題都很全麵。

但是!

這可是林默主導的啊!

看上去問題很多,但執行起來或許都不是問題了!

選擇相信就完事!

所以吳言祖也不磨嘰,直接開口說道:“萬董事長,我覺得你說的有道理,所以你敢不敢跟我賭一把?”

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“賭一把?”萬盛達露出了玩味的笑容:“賭什麼?違法的事情我可不敢。”

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