青山點點頭，說道：“大全，你理解得很到位。我們就是要把生意做成一個有序的體係，這樣效率才會高，也才能長久。以後大家都要按照這個規矩來，誰也不能搞特殊。”
大嘴在一旁撓撓頭，說道：“六爺，那我搞采購，是不是得經常出去跑啊？這活兒可不輕鬆。”青山笑道：“大嘴，采購可是個重要差事，你得把好質量關，還得談下好價格。雖然辛苦，但做好了，獎勵也少不了你的。”
劉寡婦也開口道：“六爺，我管銷售，那是不是得跟各種人打交道啊？我這人嘴笨，怕做不好。”
青山安慰道：“紅霞，你不用擔心，銷售就是要把我們的貨賣出去，你平時跟人打交道也挺多的，我相信你能行。而且，銷售科室你也可以自己招些能說會道的人來幫忙。”
幾人聽了，都紛紛點頭，表示願意按照這個新規矩來辦。
青山見大家都沒有異議，便說道：“那好，既然大家都同意，我們就從今天開始正式實行這個新製度。以後有什麼問題和困難，及時提出來，我們一起解決。”
“六爺，你剛說的，這工資。。。要怎麼弄。。”大全被放在了總經理的位置上，還是挺用心的。
“這個我問問，你們平常是怎麼跟兄弟們發錢的？”
“這個。。這個有錢的時候，大家分一分，沒錢的時候大家就。。就餓著，就這段時間，跟了六爺，大家都分了些。。。”大全吱支吾吾的說道。
“以後不能這樣了，定崗定責定工資。我的意見，工資按月發，你們看下正常經營的情況下，每月能掙多少錢，拿出一半，用來發工資，崗位工資要體現出差別，比如總經理，工資肯定是最高的，幾個科長其次，這些管理人員，年終都可以參與分紅，下麵工人，分成技術工和普通工，技術工肯定要高一些，你們自己弄個標準出來，弄給我看看，所有的人事權，財務權，我有最終決定權！”
“可是六爺，我們這一攤，萬一不掙錢了，這兄弟們的工資發不出來咋辦？”劉寡婦心思倒是細膩。
“不錯，如果經營的不好，就會出現這種情況，所人這是考驗你們能力的關鍵，我費勁巴拉的弄了三個場子給你們，結果自己兄弟都養不活，那我還要你們何用？”青山反問一句。
“這。。這。。”大全、大嘴、劉寡婦都啞口無言，當然是想說，卻不敢說。
“怎麼，有好處就往前衝，有責任就往後退嗎？”青山眼掃了一圈眾人，不怒自威。
“那倒不是，也就是說，我們還要評估利潤，看要多少人，做多少事兒，對吧，六爺！”
“那當然，沒有活兒，要那麼多人乾啥？當然，如果有兄弟願意相隨的，有這麼多人要養活，那就多找點活兒，這個看你們怎麼運作了。。。”
“懂了，六爺。”
“你們手裡還剩多少錢？”
“六爺，我這兒二萬！”這是大全說的。
“我和紅霞這兒一共有三萬。”大嘴這邊和劉寡婦對視一眼說道。
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“我問這錢的意思，是我們這攤子，需要啟動資金，大家按出資比例，享受經營成果！”青山看著眼前三位，笑而不語。
“這是啥意思！”眾人不解。
“我們總投入十萬，現在你們幾人一共拿出了五萬，我放在倉庫的貨我粗略算了下，估計值二萬多，就算二萬了，另外我再拿出三萬來，一共湊十萬，就是我們這個。。這個事情的投入資金，後麵掙了錢，按投資比例分錢。大全占二成，大嘴和紅霞每人一成半，我占五成，懂了不？”
“六爺這麼說我們就懂了，我們不僅有工資還有分紅，太好了呀。”
青山接著說道：“不過，這分紅可不是白拿的，得看咱們這一年的經營情況。要是掙得多，大家分得就多；要是虧了，那也得一起扛著。所以，大家得齊心協力，把生意做好。”
大全拍著胸脯保證道：“六爺放心，我們肯定好好乾，絕對不會讓生意虧本。”
大嘴也在一旁附和道：“就是，六爺，我們跟著你乾，肯定錯不了。”
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