白局長也感慨萬千：“這家的事兒簡直能寫一本書，或者拍成一部電影了。我這輩子都沒見過這麼精彩的一出大戲啊。”
隨後他頓了頓，神色嚴肅起來，對台下眾人說道：“但同誌們也要記住，金錢最能腐蝕人心。我們外貿總局，是接觸金錢最多、也是最早接觸外資的地方。我希望大家都能守住本心，看清金錢的本質，我們可以賺錢，但不能成為金錢的奴隸！”
一番長篇大論後，底下眾人齊聲應和，表態一定聽從領導教誨，絕不被金錢腐蝕，絕不麵目全非。
陸喬歌並不覺得白局長說的是官話套話。
某種意義上，那些話一點都沒錯。
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高考結束後，陸奶奶、孟霞帶著小四麥芽和羅愛軍抵達北都。
那兩家一心隻想搞垮對方的食品公司，雖未立刻破產，卻已搖搖欲墜，瀕臨崩潰邊緣。
成慧拿回了屬於自己的一切。
董事會曾極力推舉她出任董事長，可她怎麼可能答應？
她巴不得李氏這兩個字，徹底從食品行業裡灰飛煙滅。
這算不上什麼貿易戰，僅僅是一個小小的反擊，就足以讓兩個家族企業元氣大傷。
也正因如此，白局長和呂主任對陸喬歌越發佩服。
陸喬歌這個年輕人，是真的敢想敢乾。
眼下外貿總局缺的，正是這樣有魄力、有擔當的乾部。
向陽牌方便麵的版圖擴張極快。
海城、北都設了分廠後，南城、河城也相繼投產。
這可是個大動作，從上到下，所有人都忙得腳不沾地。
秦恒之特意請了一周假，專心陪著陸家人四處走走看看。
而陸喬歌在敲定兩家分廠的選址後，就被白局長急匆匆喊去跟著一起去參會。
這是她頭一回走進這種級別的會議室。
在座的都是前輩，她的級別最低，可領導卻率先將陸喬歌介紹給大家。
那位大領導，常在報紙上見到，真人卻格外和藹可親。
會議的主題，是如何整合向陽食品廠。
如今的向陽，已有五個分廠，不再是當初那個小作坊，而是一個初具規模的國營大廠。
在食品行業內，這樣的體量已首屈一指。
運營倒不讓人擔心。
當下是做生意的黃金年代，與幾十年後完全不同。
如今是典型的賣方市場，求大於供。
隻要將產品生產出來，就不愁銷路。
真正嚴峻的問題是管理。
一個不慎，就可能各自為政、四分五裂，把這個好不容易立起來的牌子搞垮。
若能團結協作，那自然是前途無量。
這就需要有一個核心的領導班子。
但外貿總局這邊，實在舍不得放陸喬歌走。
且不提她手裡那些穩定的大客戶，單是陸喬歌這種敏銳果斷的能力，在現階段就太過珍貴。
否則，上級也不會一路給她開綠燈。
這更像是一場座談會。
大家把問題攤在桌麵上，一起商量對策。
外貿總局肯定不能放手，可向陽食品廠若繼續掛靠在總局名下，對長遠發展極為不利。
總局根本沒有權限去管轄這樣一個龐大的供應體係。
說實話，再發展下去，總局恐怕連指導的資格都要不夠了。
經過反複研討，陸喬歌早些年提出的構想，終於落地——
“向陽國際集團”，這個在當時看來還很新鮮的名詞，正式獲批成立。
這是一家純粹的國營大廠，並非私人控股，因此管理架構也與私企不同。
至少目前，不設董事會，完全參照國營大廠的標準建製。
原北都分廠的廠址經會議研究，正式劃歸向陽食品公司所有。
新辦公大樓的修建計劃，也隨之敲定。
往後，陸喬歌的工作重心，將在總局與總部之間切換。
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