也明白楊靈越為什麼不直接對何俊逸說，過分乾涉一個新任負責人的決定，還是有利於公司的決定，那他這個老板是不合格的。
想到此處曹保平站在電梯門處不讓電梯關上，側身說：“你什麼時候有空，想找你聊聊新劇本的事，就那本《太陽黑子》。本不想麻煩你，但其中的邏輯確實頭疼。”
“這個禮拜，我基本都在公司。”
“那我先發你最新稿，你先看著。”
曹保平點點頭，說完這才出了電梯。
《烈日灼心》嘛。
楊靈越對待曹保平之所以格外優容，不單單是桑梓之誼。
更是對於一位優秀的，現實主義題材導演的優容。
更何況曹保平還是一位不改初心，一直保持高質量創作欲的導演，就這一點來說，就勝過中國的絕大多數導演了，堪稱鳳毛麟角。
說他是一位真正有風骨的知識分子一點都不為過，對於這樣的人，楊靈越總是尊敬的。
不缺錢自然會優容，畢竟曹保平就對票房收益的貢獻而言還不如薑聞呢。
到了頂層進了辦公室，剛簡單洗漱一番坐定，門便被敲響。
沒意外，正是劉宏和王慧。
楊靈越接過報告，隨手示意她們坐下，便一目十行地看了起來。
他猜的沒錯，員工培訓方麵確實出了岔子，就是懈怠了，不當回事了。
看了一遍後，又拿起桌麵上的另一份文件看，這次不再是一目十行。
劉宏見此情形，臉色忽地變白，而且越來越白。她明白，不單單是花卷音樂一家公司有這個問題。
“培訓”方麵出了岔子或許都是小事了。
一旁的王慧不知從何時起，低頭擺弄起了自己的手指。
又是十幾分鐘過去，楊靈越壓下心中的怒意，輕聲開口：“信譽、效率、社會責任、價值取向、道德水準、管理水平、進取精神、服務質量，宏姐，你覺得集團哪個方麵出了問題？”
劉宏聽著老板那輕飄飄的語氣，那些詞好像一個個炸雷一般在耳邊炸響，炸的她有些耳鳴。
楊靈越見她不言語，也不著急。
王慧見到老上司這般驚惶，便強笑一下開口：“楊總，培訓是行政部門的職責，責任在我。”
劉宏一下子回過神來，完了。
隻見楊靈越點點頭，卻是說：“王慧，請劉文瀚劉董來一趟。一會兒他來了，你們再一起過來。”
聽到關門聲，楊靈越臉上湧現出了無助又心累的神情，那叫一個脆弱。
哪裡還有半分上班路上的愜意，哪裡又有遇到曹保平時的一臉“賢主”模樣。
要是被於俐瞧見自家男人這個樣子，怕又不知道多少人要倒黴了。
愣了一會兒神後，便靠在椅背上閉上了眼。
大約半個小時後，門再度被敲響。
楊靈越睜眼，而後搓了搓臉，這才喊了聲進。
劉文瀚點頭示意：“楊總。”
楊靈越笑了一下：“老劉來了，坐。你們也坐。”
待三人坐在了自己對麵，又接著開口：“事情清楚了吧。”
劉文瀚點頭：“清楚，這事說到底還是我的責任，我注重業務，從而對於楊總的你曾經的提醒也放在了腦後。”
楊靈越擺擺手：“你的壓力我知道，你的做事方法我也清楚，哪有什麼全才？請你過來不是聊這些的。劉宏。”
劉宏此時已然恢複了神態，或者說叫做好了所有的心理準備，一如往常地喊了聲：“老板。”
“集團當初執行輪值董事長製度時，我叮囑過你什麼？”
“老板說劉董做事沒問題，做人有時候會心軟，希望我能補齊這個短板。您後來也說過我。”
楊靈越點點頭表示滿意：“你既然還記得，那我就不多說了。這個月和李婧辦完交接，你脫產學習半年。回來後咱們再聊，有沒有問題？”
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