況，本來就是要招工人的，隻不過那些人想要的更多，下手也更臟了些，要不然按正規流程走，他們也能賺到錢，隻是不會有他們預想中的暴利罷了。
馬浩這邊也特意讓特勤隊的人把正規招工渠道和薪資標準公示出去，讓當地居民心裡有數，同時各個公司、集團的招聘要求也寫了出來，並優先招錄當地居民為員工，來確保社會秩序能第一時間穩定下來。
按照之前的計劃，如星際和平公司、斯塔克、維恩集團等大型企業將會在社會秩序穩定後，放棄主導地位，讓市場進行自我迭代、競爭，來確保一個文明的正常發展，而不是被外力強行塑造成單一的經濟結構。
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而本身這些集團也存在各自的競爭關係，在同一個世界、同一個市場裡展開角逐，提高本土文明的生產價值和市場活力，同時也能帶動本土企業成長，形成良性循環。至於後麵社會穩定後，那就看他們的競爭水平了。
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