第34章 組建一支操盤團隊
“你說，如何提高九龍倉的股票吸納速度呢？”林浩然問道。
“林總，最簡單的辦法就是增加操盤手，我們目前的人手太少，根本難以與一些財團的操盤團隊競爭，不過，幸運的是，從目前的情況來看，這些團隊為了避免股價被拉升得過快，一直在謹慎地吸納。這樣，我們才得以從中吸納一些股票。”蘇誌學給出了自己的建議。
增加手下，特別是像蘇誌學這種遇到困境的操盤手，林浩然並非沒有考慮過。
然而，這段時間他時常前往萬安集團，可再也沒有遇到過類似蘇誌學這樣遇到經濟困難的人才，因此即便邀請其他人加入，也難以保證他們能有很高的忠誠度。
於是，林浩然便將此事暫時擱置。
但現在看來，組建一個操盤團隊，增加操盤手，似乎已經成為了必要的步驟。
否則，如果九龍倉的吸納進度過於緩慢，導致最終成本偏高，那將是一個得不償失的結果。
此外，他還麵臨著另一個隨時可能爆發的危機，那就是靑洲英坭隨時可能被李加誠那邊盯上。
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儘管他已經掌握了將近13.9%的靑洲英坭股票，但如果李加誠的團隊開始收購靑洲英坭，以他們的實力，很可能會迅速超越林浩然所持有的股份。
畢竟，長江實業集團在將九龍倉股票拋售給包船王之後，資金變得十分充裕，林浩然在資金實力上根本無法與之競爭。
要知道，股票的獲取並不僅僅局限於股市這一個渠道。
憑借李加誠的人脈和資源，他很可能能夠說服一些靑洲英坭的股東將股票賣給他，這樣一來，他收購股票的速度將會大大加快。
因此，現在林浩然必須儘快掌握一定數量的股份，並將自己成為大股東的消息公開給靑洲英坭那邊。
這樣，他就有可能被靑洲英坭的董事會邀請成為其成員，這種消息，肯定很快就傳到李加誠那邊去，說不定他們為此停止收購靑洲英坭的想法。
就算李加誠還繼續打靑洲英坭的主意，成為靑洲英坭董事的林浩然，也能有更多的辦法去隨機應變，讓李加誠最終不得不放棄靑洲英坭。
此外，在收購到接近他預定的股票數量時，林浩然會想辦法推高靑洲英坭的股價。
這樣一來，即使李加誠想要從股市上獲取股票，也需要花費更多的時間和資金。
隻要林浩然能夠順利從九龍倉那邊獲得充足的資金，他就能夠繼續收購靑洲英坭的股票，從而達到真正控股靑洲英坭的目的。
林浩然現在缺的就是時間！
況且，大部分的操盤手都嚴格遵守職業道德，他們在入職之前都會簽署保密協議，正常情況下是不會隨意泄露公司秘密的。
因此，聽到蘇誌學的建議之後，林浩然思考了一下，便決定組建一支數人的團隊，以加速股票吸納的進度。
“誌學，你既然入職這一行，想必你大學就是學金融的吧？”林浩然與蘇誌學聊了起來。
“林總，您說得對，我是香江大學金融係畢業的。”蘇誌學如實回答。
香江大學雖然在這個年代還未躋身國際知名大學的行列，但隨著香江金融業的蓬勃發展，其金融專業的實力也日漸增強，越來越受到業界的認可。
“我想要組建一支操盤團隊，由你來擔任組長，人數暫時就定在五人左右。你有沒有值得信任的朋友可以介紹進來？”林浩然直接說出了自己的目的。他相信以蘇誌學達到100%的忠誠度，如果蘇誌學有推薦的人選，那麽這個人的人品和能力肯定都是值得信賴的。
更何況，推薦進來之後，他也可以利用金手指看出這些人的忠誠度，來判斷對方是一個什麽樣
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