下午接著看下去，調研組越看越順。
維修、生產、後勤、紀律、台賬，幾條線都挺穩。
就連一些以前容易忽略的小地方，也都處理得很細。
工位邊上沒有亂堆的邊角料。
班前會記錄按日期排好。
安全提示貼在明顯位置。
這些細碎的東西，連起來就是底氣。
調研組走到哪裡，都看不到臨時擺出來的東西。
也看不到為了應付檢查而硬湊出來的樣子。
紅星軋鋼廠現在的狀態，就是平時的狀態。
這反而最讓人放心。
一整天下來，周處長和馬工都覺得不虛此行。
他們不光看到了紅星軋鋼廠的變化，也看到了陳宇凡留下的痕跡。
那些改過的設備，那些新立的製度，那些提上來的技術水準，都不是擺設。
是真實起作用的東西。
臨近傍晚，周處長對楊建華說得很明確。
“回去以後，我會寫一份詳細報告。”
“紅星軋鋼廠這邊的做法，值得好好寫。”
他頓了頓，又補了一句。
“我還會在報告裡呼籲，別的鋼鐵廠都來學一學你們這裡。”
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這話一出，楊建華心裡一喜。
他連忙點頭。
“謝謝周處長肯定。我們一定繼續把工作做好。”
周處長擺了擺手。
“不是客氣話。你們確實有東西。”
馬工也接了一句。
“今天這一圈走下來，我也長了不少見識。”
“有些地方，我們回去還得再琢磨琢磨。”
楊建華聽得很高興。
他把調研組一直送到廠門口。
一路上都沒說虛的，隻說歡迎以後再來。
車子開走的時候，他站在門口，看了好一會兒。
臉上一直帶著笑容。
從對方幾人的態度就能看出來，對紅星軋鋼廠和紅星研究所非常滿意，這是天大的好事。
..........................
第二天一早，工業部內部會議就開了。
黃老、王緩、趙長河，還有幾位部裡領導都在。
周處長把紅星研究所的考察情況完整彙報了一遍。
他沒有繞圈子，先給出了十二個字的評價。
“真技術、真團隊、真研究、真辦法。”
這十二個字很短。
可是分量很重。
周處長隨後把現場看到的東西一項項擺出來。
失敗記錄板，原始試驗表，試樣編號，車間狀態，設備改造情況，年輕技術員的回答，還有顧承嶽的現場評價。
都說得很清楚。
“敢把失敗擺出來，心裡就不虛。”有領導做出高度讚歎。
還有人看到周處長轉述顧承嶽的評價後，更加沒話說了。
顧承嶽那種人，脾氣硬，眼光也高。
他要是不認可，根本不會給好臉色。
現在他直接說，紅星研究所年輕人不錯，不糊弄，不取巧，乾活舒服。
這份評價，比一堆彙報材料都管用。
有些原本還想挑點毛病的人，這會兒也沒再開口。
所有東西都擺在這裡了，真不好再說別的。
黃老翻完材料後，先沉默了一會。
他對陳宇凡一直看得很重。
上次會議上，他和王緩就提過，陳宇凡這個人，早該往上提一提。
現在看完這份報告，黃老更覺得這話沒錯，王緩也是如此。
很快，有人提起了關於陳宇凡是否值得破格提升為三級工程師這件事情。
會議裡還是有人覺得，這事是不是推進得太快了些。
畢竟陳宇凡年紀太輕，資曆也確實不夠老。
真要一步提太高，有人會覺得流程上不穩。
這個分歧很正常。
工業口的事，不能隻看功勞，還得看規矩。
趙長河一直沒急著表態。
他坐在那兒，先把周處長的報告又翻了一遍。
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