從公司架構上來看，董事辦和總裁辦是有區別的。
總裁辦是總裁秘書辦公室，負責執行總裁下達的工作指令：董事會是經營決策機構，由股東會選舉產生，負責管理公司事務和對外代表公司。
所以董事辦側重戰略決策與監督管理，構建公司基本管理製度：總裁辦則負責日常經營管理，組織實施董事會決議。
正因為這個區別，在大部分企業中，董事會秘書屬於公司高管，總裁辦的負責人隻是公司中層管理人員。
“嗯，你剛才的提議不錯。”
羅陽補充道：“我再單獨掛一個執行總裁的頭銜，以示區分，因為辦公場地的限製，加上我身兼兩職，董事辦和總裁辦暫時就在一起辦公吧.....，人員調動的事，你去安排，至於還要不要招人，你看著辦。”
“總裁辦的職能本來就集中於日常管理事務。”
溫婉想了想之後回複道：“原班人馬都可以保留下來，也不會影響您這邊的事務，董事辦那邊暫時就我和喬念薇兩個人，另外再招聘一到兩個行政秘書就行了。”
“可以，暫時就這麼安排。”
羅陽點了點頭道：“等哪天我卸任執行總裁的職務了，董事辦再擴大編製也不遲。”
“老板，還有一件事要向您請示。”
溫婉考慮問題比較全麵，繼續向羅陽彙報導：“一旦組建總裁辦，我就不適合再兼任主任一職，你看安排誰來挑這個擔子比較好？”
“讓孫薇來擔任總裁辦主任的職務。”
羅陽想了想道：“唐慕青也別擔任什麼副主任了，直接安排她做總裁助理。”
這麼一來，溫婉對總裁辦的影響力就變小了。
當然，溫婉現在也不會在意這些了，因為再過半年，她就要被羅陽放出去牧野一方，起步至少是一家分子公司的執行副總裁。
她現在最重要的事務有三樁。
首先就是處理好手裡的事務，畢竟現在還是董事會秘書，董事長助理，該她做好的事情，一點也不能馬虎。
其次要針對性的做一些學習，提前適應將來要去公司的業務內容。
最後就是培養一個接班人，保證自己離開後，老板身邊能續上有用的助理。
“好的，老板。”
溫婉隨即應了下來。
麵試時間隻花了四十幾分鐘，結束之後，羅陽帶著溫婉前往銀濤高爾夫俱樂部。
傅彬和衛朝平稍晚幾分鐘趕到球場。
“羅老弟，今天怎麼有空約我們打球？”
和羅陽碰頭之後，傅彬寒暄道：“你這種大忙人，居然還會臨時約人，看樣子真遇到事了...
”
“就是！”
衛朝平緊跟著插了一句道：“本來下午還有一個重要的會議，結果被你一通電話就給延後了，待會兒要是沒說出個子醜寅卯來，你可要賠給我。”
“兩位老哥放心。”
羅陽笑了笑道：“今天找你們過來，是為了商量一件好消息，保證你們聽完之後一定會覺得這趟來的值。”
“就等你這句話呢。”
傅彬隨即滿臉笑容地道：“還等什麼呢，趕緊去換裝備，一會兒門口彙合。”
“別急，還有一位沒到呢。”
羅陽徑直坐了下來，示意服務員倒茶。
“反正要等排位。”
衛朝平遞了一支煙給羅陽：“正好抽支煙，咱們邊聊邊等。”
董萱晚了十幾分鐘後趕到俱樂部。
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傅彬和衛朝平也都是好耐心，直到開球後才問起正事。
“羅老弟，今天邀請我們和董行長一起來打球，是要商量什麼事情啊？”
如果沒有董萱的出現，兩人還不會想岔道了。
“和董行沒什麼關係哈。”
羅陽一句話就把兩人投注在董萱身上的視線重新吸引了回來：“我請兩位老哥過來，是想聊聊合作成立的開發公司提前啟動的事情。”
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