第52章 初始團隊

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新方向確立後,陳序知道,必須有一個絕對可靠、目標高度一致的核心團隊來執行。現有的公司架構需要維持穩定運營,而這個新項目,則需要一個更靈活、更有闖勁的“創業小隊”。

晚飯後,陳序沒有像往常一樣去書房,而是給林晚晴泡了杯安神的花茶,坐在她身邊。小雨在自己的房間寫作業,客廳裡很安靜。

“晚晴,”陳序斟酌著開口,“新項目要啟動了,我想組建一個獨立的項目組,直接對我負責。”

林晚晴捧著溫熱的茶杯,抬眼看他,等他說下去。

“這個組,財務是命脈,必須由我最信任的人來管。”陳序看著她,目光坦誠而鄭重,“我想請你出山,擔任這個項目的財務總監,負責所有資金調配和風險控製。”

林晚晴握著茶杯的手微微一緊,眼中閃過一絲驚訝和猶豫:“我?我已經很久沒全職工作了,而且小雨……”

“時間上可以靈活安排。”陳序早有準備,“不需要你每天坐班,但關鍵決策和資金審批必須由你把關。家裡可以再請個阿姨幫忙。更重要的是,”

他頓了頓,語氣更加誠懇:“這個家是我們共同的,公司的未來也關係到這個家的未來。讓你掌管財務,不是我找不到人,而是我希望我們夫妻一體,共同麵對未來的挑戰和機遇。”

這番話,既承認了林晚晴的能力,更將她放在了“合夥人”而不僅僅是“妻子”的位置上。林晚晴沉默著,內心顯然在激烈鬥爭。重返職場,意味著責任和壓力,但也意味著重新找回自我的價值和與丈夫並肩作戰的可能。

“……你需要我做什麼?”良久,她輕聲問,這幾乎等同於默許。

陳序心中一塊石頭落地,立刻說道:“前期主要是預算審核、資金流程設計和成本控製。我會把項目財務和公司主體現金流徹底分開,你需要幫我守住這道防火牆。”

“好。”林晚晴終於點頭,眼神恢複了以往工作時的銳利,“我會儘快熟悉情況,把財務框架搭起來。但陳序,醜話說在前麵,不符合流程、風險不可控的支出,我絕不會簽字。”

“這正是我需要你的原因。”陳序笑了,“歡迎加入,林總監。”

第二天,陳序將李國棟、王建國、趙知遠召集到臨時劃出的“新項目組”辦公室。這裡原本是個小會議室,此刻白板上畫滿了移動電源的技術構架圖。

“各位,”陳序開門見山,“新項目‘雷霆’(內部代號)正式啟動。我來介紹一下核心團隊成員。”

他首先看向林晚晴:“這位是林晚晴,項目的財務總監,負責所有資金事宜。她的簽字,是項目資金流動的唯一憑證。”

李國棟和王建國都認識林晚晴,立刻點頭致意。趙知遠雖然陌生,但也禮貌地問好。林晚晴落落大方地回應,氣質乾練。

“趙工,你是技術總負責人,所有研發方向、技術選型由你決策。”陳序繼續分配角色,“王工,你負責將趙工的技術方案工程化、產品化,並整合供應鏈,確保量產可行性。李總,你暫時兼顧現有公司市場和本項目的初期市場調研與策劃。”

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他最後指向自己:“我負責整體戰略、資源協調和對外的關鍵談判。”

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