17日，周一。
李學武這一次回來並沒有帶太多行李，但回去的時候卻多了一個包，裡麵是顧寧準備的大衣。
他都記不得自己有多少件大衣了，呢子的、皮毛的，長的、短的，各種款式。
當然了，他也不太記得這些大衣都掛在哪。
有可能在家裡，有可能在大院，有可能在鋼城、津門，還有可能在他還一次都沒有去過的賓館裡。
秦淮茹多會辦事呢，招待所搬遷，新建的團結賓館裡依舊給集團領導預留了房間。
不一定是固定的，但領導來了一定有。
說不固定，是有些領導從來都不會住在這邊，但有些領導是經常住在這邊的，比如李主任。
李懷德的牌癮很大，經常叫人一起玩麻將，而能同李主任坐在一張麻將桌上，也證明那個人成功了。
李學武雖然還沒去過，但他的房間是固定的，以前在招待所的衣物都被秦淮茹搬到了團結賓館。
或許她將這份記憶當做是一份紐帶，暗示自己有“困難”了依舊有機會向他請教。
“秘書長，我來幫您。”
乘務員非常有禮貌，也很客氣地伸出手，主動接了他的行李，在寒冷的晚秋微笑都有了溫度。
“謝謝，我自己可以。”
李學武同樣用禮貌的微笑作為回應，目光一掃而過，邁步上了舷梯，張恩遠緊隨其後。
李懷德安排了自己的秘書劉斌來送他，當然是大紅旗搭配已經裝備的巡洋艦，車隊雖小，但很霸氣。
劉斌就站在舷梯不遠處，見秘書長走進機艙門前回頭給自己擺手道別，心裡感慨但臉上笑容滿滿。
這一次紅星一號直飛奉城，秘書長一行將在奉城完成相應工作後返回鋼城。
劉斌按照地勤人員的指示，不管秘書長在機艙裡有沒有看見他，再一次揮手道別，這才上了副駕駛。
巡洋艦開路，大紅旗緊跟其後，向機場外開去。
坐在車裡，劉斌依舊在努力回憶著上午李主任同秘書長的談話，在一定程度上打破了他已有的觀念。
當工作遭遇質疑和審視時，一般人的第一反應，或者說能做出的反應是什麼？
惱羞成怒？
極力爭辯？
還是認命一般地消極對待？
在秘書長給他上的這一課裡，這三個答案都不對，而是積極地工作，讓質疑和審視不攻而破。
就在劉斌按照李主任的要求，安排車輛送秘書長到機場的時候，李主任應該已經啟程，乘坐另外一台汽車，直奔一機部，而且是李主任主動去彙報工作。
因為就在今天上午早些時間，集團管委會副主任蘇維德在沒有經過管委會審核同意、李主任同意的前提下，擅自將他所謂的調查報告提交給了一機部和京城工業，理由是調查受到乾預，提請上級指導監督。
不用懷疑，李主任當然氣壞了，上周集團組織代表大會籌備會議上，蘇副主任的提議便遭到了李主任的否定，甚至警告他完全可以自行申報。
但是，這隻是一句警告，並不意味著李主任允許他擅自做主，越級上報，這種行為性質相當惡劣。
站在李懷德的角度看，蘇維德不信任他，也不認同他在管理過程中的決策，甚至是挑戰他的權威。
站在上級角度看，蘇維德隻有兩條路可以走，一條是李懷德真的錯了，他“卻”破壞了班子團結。
另一條則是李懷德沒錯，他“敢”破壞班子團結。
無論哪一條路，蘇維德這麼做就是完全撕破了臉，魚死網破，他與李懷德隻能留下一個。
而且他的做法也足夠堅決。
不是單一地向一個主管單位提交申請，而是同時向一機部和京城工業彙報，他應該非常了解目前一機部和京城工業對紅鋼集團管理和經營現狀的態度。
這不叫置之死地而後生，而是不知死活。
就算李懷德真的錯了，最後上級對李懷德的處理，對當事人董文學和李學武的處理也另有章程。
但在這件事上，他如此處理，作用在他的身上又該讓上級如何處理呢？
獎勵他？嗬嗬——
恐怕就連蘇維德自己都不敢想這一條。
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