本來老李是將栗海洋當做李學武的替補進行培養的,以為最肖李學武做事風格就是他了,可誰承想這小子這麼不禁用呢。
“技術工作還是要支持的。”
李學武想了想,講道:“基層也有很好的想法,需要科研院的指導和幫助,科研院也需要基層的反饋和經驗。”
“這個決定我是知道的,沒什麼問題。”李懷德也是點了點頭,講道:“關鍵還是執行,如果你能理解他就好多了。”
“這幾年集團在發展壯大,但發展也對集團的管理提出了更高的要求。”
他意有所指地講道:“當前發展決策的製定與基層的執行意願依舊是管理工作上的主要矛盾。”
“這個我能理解,”李學武看向他保證道:“接下來的幾個月時間,我將著力打通集團與基層單位之間的關聯和溝通工作。”
“這個很重要。”李懷德見他很快就能理解自己的意思,緩緩點頭強調道:“當然了,這不是一朝一夕就能改變的,我不是在給你出難題,而是提醒你接下來要做什麼。”
栗海洋見兩人聊的內容越來越含糊,知道是自己耽誤事了,趕緊起身說道:“差點忘了,晚上我那邊還有個檢查要參加。”
他有些不好意思地看向李懷德解釋道:“您和秘書長先聊著,我得趕回去了。”
“忙你的去吧,”李懷德抬了抬下巴,道:“別忘了幫秘書長搬家的事。”
“您放心,我都記著呢。”
栗海洋笑著將外套穿上,同李學武擺了擺手,拎著包便出門去了。
李懷德看著他離開,這才回頭對李學武笑了笑,端起茶杯說道:“還需要鍛煉。”
“已經很好了。”李學武知道老李是什麼心思,自然是撿著漂亮話說了。
他笑了笑,問道:“聽說聯合工業報和聯合廣播電台還給他做了專訪?可以了。”
“瞎胡鬨,我已經批評了劉鬆華。”
李懷德搖了搖頭,無奈地講道:“無知者無畏,真把自己當人物了,還搞特麼什麼專訪,嗬——”
這卻是李學武給栗海洋上眼藥了,同時也是想試探一下栗海洋在老李心目中的地位。
事實證明,老李還真有培養栗海洋的意思,否則也不會這麼說話了。
既然老李已經批評過了,那李學武就不能再說什麼了,否則就是不懂分寸,越界了。
到什麼時候,栗海洋犯了錯誤都要征求他的意見,除非他退休了。
這就是所謂的打狗還得看主人。
李學武就是試探了一下,並沒有搞栗海洋的意思,探出虛實就可以了。
“新京一廠那邊有沒有聯係您?”
他痛快地轉移了話題,問道:“老張那邊的意思,好像是今年的單子依舊完不成?”
“扶不起的阿鬥,哼。”
李懷德不滿地講道:“現在京城工業的意思是新京一廠虧多少咱們補多少。”
“按道理說,前年咱們就算到頭了,還能幫他們背負一些生產任務夠仁義了。”
他無奈地捶了捶膝蓋,道:“結果呢?到現在都沒甩開這個包袱,還得咱們背。”
從組建新京一廠之前,紅星廠與京城工業簽署的合同就是如此要求,軋鋼廠可以搬遷,但不能影響了京城工業的生產任務。
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京城工業自掏腰包組建了新京一廠,卻要求紅星廠來扶持站穩。
關鍵是這麼多年了,新京一廠真如阿鬥一般,組織工作完成的不好就不說了,連生產工作都是一團糟。
明明就是按照紅星廠複刻的管理模式,連一些乾部和職工都是出自紅星廠。
可結果呢?
京城工業也是很惱火,這麼多年一直在投資,一點回報都看不見。
尤其是紅鋼集團重新回到京城工業的管理和影響範圍內以後。
現在好了,新京一廠完不成的生產任務都從鋼城軋鋼廠的賬目上扣。
鋼城軋鋼廠的產能自然不用說,先進的設備、優秀的管理、成熟的工人,就不可能完不成計劃生產任務。
而在計劃之外,軋鋼廠的產能還能創造收益,可卻要被新京一廠吃掉一部分。
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